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题目
题目：互联网背景下酒店人才流失现状与对策分析
互联网背景下酒店人才流失现状与对策分析
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摘要
随着市场竞争的日趋激烈，人才成为企业发展的宝贵财富。对于酒店行业来讲，虽然是传统产业，但是巨大的市场让众多资本争相进入，也就让酒店企业之间的竞争演变为资本、人才等的综合竞争，但是目前通过调查研究发现，酒店内部人才流动性较大，缺少固定的管理人才，给酒店带来了巨大的人力损失，因此，如何抑制人员流失，就显得
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