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部门被考核区域
部门
被考核区域
考核人
考核内容
应得分
实得分
工作态度
(16)
工作能力
(14)
行为表现
(20)
工作完成
(30)
合计
201 年 月度考核表
查岗情况
6
客户评价
2
工作心态
2
工作责任感
2
工作积极性
2
公司规章制度执行
2
经营理念
2
专业水平
2
分析能力
2
自学能力
2
口头表达能力
2
组织协调能力
2
创新能力
2
个人形象
4
迟到早退(晚签到一分,早退一次一分)
6
和客户发生争吵
2
重大违纪
6
配合完成职责以外工作
2
每周工作计划
6
每月工作总结
6
规定任务的按时完成
9
计划工作的完成
9
部门经理评价(10)
10
总经理评价(10)
10
附:各部门工作内容
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