属公费师范本科毕业生(2024版).docx

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属公费师范本科毕业生(2024版)

合同编号:__________

合同签订日期:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(毕业生):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

鉴于甲方是一家具有独立法人资格的教育机构,根据我国《教师法》、《高等教育法》等相关法律法规的规定,乙方属公费师范本科毕业生,具有从事教育教学工作的资格和能力,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方就业及培养事宜达成如下协议:

一、甲方责任

1.1甲方按照国家和地方教育行政部门的有关规定,为乙方提供就业岗位,并办理相关就业手续。

1.2甲方按照国家和地方教育行政部门的有关规定,为乙方提供教师培训,确保乙方具备从事教育教学工作的能力。

1.3甲方按照国家和地方教育行政部门的有关规定,为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。

1.4甲方按照国家和地方教育行政部门的有关规定,为乙方提供职称评定、晋升、调动等人事管理服务。

1.5甲方负责对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果为乙方提供相应的薪酬待遇。

二、乙方责任

2.1乙方应当按照甲方和教育行政部门的有关规定,参加教师培训,提高教育教学能力。

2.2乙方应当遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。

2.3乙方应当认真履行教育教学职责,完成甲方安排的教学任务,保证教育教学质量。

2.4乙方应当积极参与甲方组织的各类教育教学活动,为甲方的发展做出贡献。

三、合同期限

3.1本合同期限为____年,自乙方正式上岗之日起计算。

3.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月协商达成一致,并签订书面续签协议。

四、薪酬待遇

4.1乙方的薪酬待遇按照甲方和教育行政部门的有关规定执行。

4.2乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等福利待遇。

4.3乙方在合同期内,如因教育教学成绩显著、科研成果突出等原因获得荣誉称号或奖励的,甲方应当给予相应的奖励和表彰。

五、必威体育官网网址条款

5.1乙方在合同期内及合同期满后,不得泄露甲方的教育教学资料、科研成果等涉及甲方商业秘密的信息。

5.2乙方在合同期内及合同期满后,不得以任何形式损害甲方的声誉和利益。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。

6.2乙方在合同期内提前解除合同的,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(毕业生):__________

签订日期:__________

一、附件列表:

1.乙方教师资格证书复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方教育行政部门批准设立的文件

4.甲方教师培训计划

5.甲方薪酬福利制度规定

6.国家及地方教育行政部门的相关规定

7.甲方人事管理制度

8.乙方工作表现考核结果

二、违约行为及认定:

1.乙方未按约定参加教师培训,导致无法履行教育教学职责的,视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密,损害甲方利益的,视为违约。

3.乙方未按约定完成教育教学任务,影响教学质量的,视为违约。

4.甲方未按约定为乙方提供薪酬待遇、缴纳社会保险的,视为违约。

5.甲方未按约定提供职称评定、晋升、调动等人事管理服务的,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.公费师范本科毕业生:指根据国家及地方教育行政部门的相关规定,免除学费、住宿费,接受四年制本科教育的师范专业学生。

2.教师培训:指甲方根据教育教学需要,对乙方进行的业务培训和能力提升。

3.教育教学职责:指乙方在甲方担任教师岗位所应承担的教学、科研、管理等工作。

4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方忘记参加教师培训,解决办法:甲方应及时通知乙方参加培训,乙方应按时参加。

2.乙方提出解除合同,解决办法:双方协商确定违约金,并根据实际情况办理合同解除手续。

3.甲方未按约定提供薪酬待遇,解决办法:乙方有权向甲方提出书面抗议,要求甲方按照约定支付薪酬待遇。

4.甲方未按约定提供晋升机会,解决办法:乙方有权向甲方提出书面抗议,要求甲方提供晋升机会。

五、所有应用场景:

1.甲方为乙方提供就业岗位及办理就业手续。

2.甲方为乙方提供教师培训及能力提升。

3.

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