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卫生院对村医管理制度

卫生院对村医管理制度

导语：管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及

管理机构设置的规范。为了全镇医疗卫生事业的改革与发展，积极稳

妥的推进新型农村合作医疗，解决群众看病难、看病贵的问题，制定

管理制度是十分有必要的。以下是小编带来的卫生院对村医管理制度，

希望对大家有所帮助。

卫生院对村医管理制度篇1

一、村卫生室任务

行政村卫生室主要承担辖区居民的基本公共卫生服务和一般疾病

的初级诊治。

1、传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告。

2、负责孕产妇保健系统管理，协助做好儿童保健系统管理。

3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识。

4、参与农民健康档案的建立与更新，做好高血压、糖尿病、精神

病与慢性病非传染病的随访。

5、协助做好儿童免疫规划预防接种、老年人保健、结核病、艾滋

病等传染病的防治，以及村级爱国卫生运动实施。

6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情

况的定期公示工作。

7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊

治、急症病人的.初级救护、及时转诊和家庭康复指导工作。

8、宣传、贯彻执行国家有关卫生法律法规，严格执行各级有关

村卫生室工作的各项规章制度，按照乡村医生系统化、正规化培训工

作的意见参加培训。

9、按照初级卫生保健规划要求，制订本村初级卫生保健工作计

划，确保各项卫生工作的顺利开展。

10、认真做好以传染病、地方病和寄生虫病为重点的防病工作，

强化计划免疫工作，严格疫情报告工作。

11、充分发动群众，做好爱国卫生运动工作。

12、认真开展妇幼保健和计划生育﹑优生优育等工作。

13、认真搞好常见病、多发病的预防和诊疗工作，做好门诊、出

诊、巡诊等医疗服务工作及危重病人的转送工作。

14、积极发展中医药事业。

15、开展群众性健康教育，传播卫生知识，提高群众自我保健能

力。

16、准确、及时完成有关卫生信息资料的记录、收集、整理、统

计和上报工作。

二、村医的聘用

首先由符合条件的村医，个人写出书面申请，卫生局审批注册后，

在镇政府的领导下，持证开展工作，并接受乡镇卫生院的业务指导培

训。卫生室负责人和公共卫生员的选拔任用由镇政府统一聘任。

聘用步骤及方式：

在对每个乡村医生进行村群众满意度测评的基础上，开展业务知

识考核测评，然后再由各乡村医生自愿提出申请，由镇卫生院审核评

定后，签订《乡村医生聘用协议书》（实行一年一聘制），最后由镇

卫生院统一调配至各村卫生室。年内绩效考核总评分80分下者为不及

格，镇卫生院不再续聘。

三、村卫生室的管理

采取“一统一，两独立”的管理方式。即：村卫生室的设置、人

员、业务、药械、财务均由卫生院统一管理，建立健全各项规章制度。

但村卫生室的法律责任独立，财务核算独立。

四、村卫生室工作制度

1．制订工作岗位责任制，确保有章可循、尽职尽责。

2．实行统一上下班和值班制度（包括24小时值班制度）。上班

时间内坚持着装规范、衣帽整洁、挂牌上岗；值班时间发生失窃，损

失由当班人员自负。

3．实行首诊负责制，对急危重病员应及时抢救并护送转诊至镇卫

生院。要树立良好的医德医风，对待病员应热情、和蔼。

4．要刻苦钻研业务技术，熟悉初级卫生保健任务，按时保质保量

完成预防接种、妇幼保健、环境卫生、食品卫生、疾病普查和健康调

查等各项工作。

5．严格执行《传染病防治法》，乡村医生有责任及时报告有关法

定传染病：发生甲类传染病应及时向镇防保站上报；发生乙类传染病

应在6小时内向镇防保站上报。联系电话：

6．严格执行无菌操作常规，防止医源性传染。一次性医疗器械用

后要立即毁形，做到一人一针注射，专桶消毒保管，定期上交镇卫生

院集中处理。要注重医疗安全，防止医疗差错和医疗事故的发生。加

强对传染病的隔离消毒，防止蔓延。

7．严格执行药品管理，发现私自进药或地下行医，经查实一次按

规定处罚，二次解聘。

8．严格执行农村合作医疗报销规定、转诊制度及处方限额制度。

9．加强内部管理，特别是软件管理要到位，各项台账