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题目：1．能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是（）。
选项A：领导
选项B：决策
选项C：组织
选项D：控制
答案：控制
题目：2．控制是一种动态的、适时的信息（）过程。
选项A：反馈
选项B：通报
选项C：上报
选项D：下达
答案：反馈
题目：3．在黄金首饰加工企业，管理者通过电子监测仪检查进出车间的每一个人，以便控
制黄金的流失。在这里，电子监测仪就是控制的（）。
选项A：客体
选项B：媒体
选项C：系统
选项D：主体
答案：媒体
1
题目：4．某企业将2008年本企业的历史最高利润额作为本年度的利润指标，这在控制标准
中属于（）。
选项A：年度标准
选项B：最高标准
选项C：计划标准
选项D：历史标准
答案：历史标准
题目：5．某单位制定的年终考核指标中有一条“工作要认真负责”，这样的标准不符合控
制标准的（）要求。
选项A：协调一致性
选项B：可检验性
选项C：多元性
选项D：目的性
答案：可检验性
题目：1．企业中应当承担控制职责的人员包括（）。
选项A：企业高层管理人员
选项B：企业中层管理人员
选项C：企业基层管理人员
选项D：行业主管人员
2
答案：企业高层管理人员,企业中层管理人员,企业基层管理人员
题目：2.按照控制对象的范围，可以将控制分为（）等类型。
选项A：文化控制
选项B：局部控制
选项C：官僚控制
选项D：全面控制
答案：全面控制,局部控制
题目：3．有效的现场控制，需要具备一定的条件，如下列（）。
选项A：很强的预测能力
选项B：适当的授权
选项C：较高素质的管理者
选项D：下属人员的积极参与和配合
答案：较高素质的管理者,下属人员的积极参与和配合,适当的授权
题目：4．控制系统是指由（）组成的具有自身目标和功能的管理系统。
选项A：控制主体
选项B：控制客体
选项C：控制信息
选项D：控制措施
答案：控制主体,控制客体,控制信息,控制措施
3
题目：5.用于衡量工作绩效的各种信息应满足（）等方面的要求。
选项A：可靠性
选项B：灵活性
选项C：及时性
选项D：经济适用性
答案：及时性,可靠性,经济适用性
题目：1．控制工作只是上级主管人员或主要是中层主管人员的职责。（）
选项A：对
选项B：错
答案：错
题目：2．对于当前管理过程而言，控制有利于组织少走弯路，降低偏差对组织效率产生的
负面影响。（）
选项A：对
选项B：错
答案：对
题目：3．前馈控制实际上是一种“亡羊补牢”式的控制。（）
选项A：对
选项B：错
4
答案：错
题目：4．控制客体即控制对象，即组织中的人。（）
选项A：对
选项B：错
答案：错
题目：5．一般来说，高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动，
而中层和基层管理人员集中从事例行的、程序性的控制活动。（）
选项A：对
选项B：错
答案：对
5
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