必威体育官网网址管理制度怎么制定(精选5篇).pdfVIP

必威体育官网网址管理制度怎么制定(精选5篇).pdf

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

必威体育官网网址管理制度怎么制定(精选5篇)

必威体育官网网址管理制度怎么制定篇1

必威体育官网网址制度是指国家必威体育官网网址法律、行政法规和规章所要求人们共同遵

守的必威体育官网网址规则或行为规范。

一、阅读、传达国家秘密文件都有哪些必威体育官网网址要求

(1)阅读、传达国家秘密文件、资料,要严格限制在规定的范围内,

不得擅自扩大范围;

(2)阅读国家秘密文件、资料,务必在办公室或阅文室等有必威体育官网网址保

障的场所进行;

(3)阅读国家秘密文件、资料,应当进行登记,不得由阅件人直接

传给他人;

(4)不得擅自存留传阅的国家秘密文件、资料;

(5)传达国家秘密文件时,不得使用无线话筒等无必威体育官网网址保障的设备;

(6)听传达的人员应当遵守必威体育官网网址纪律,需要录音、录像的,应当经

过批准。

二、特殊场所、部位必威体育官网网址制度是什么

特殊场所部位主要是指军事禁区和不对外开放的其他涉密场所和

部位。军事禁区的必威体育官网网址措施,在1990年2月23日七届人大常委会第

十二次会议透过的《军事设施保护法》及其配套法规中,作了详细、

具体的规定。其他场所部位的必威体育官网网址措施,则由其主管机关制定或与有

关的必威体育官网网址工作部门共同商定。由于军事禁区和其他涉密场所、部位是

按照有关法律、法规、规章划定的,因而其对外开放及扩大开放范围,

须按照国家有关规定经国家有关部门批准。

三、哪些部门、部位就应确定为必威体育官网网址要害部门、部位

日常业务工作中产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、

秘密级国家秘密的内设机构,应确定为必威体育官网网址要害部门;机关、单位内部

集中制作、存储、保管国家秘密载体的专门场所,以及涉及国家秘密

较多的省部级以上领导干部的办公场所,应确定为要害部位。

四、对必威体育官网网址要害部门、部位的具体必威体育官网网址要求有哪些

贴合必威体育官网网址要害部门、部位条件的机关、单位应按照必须的原则和

程序确定要害部门、部位;

对必威体育官网网址要害部门、部位具体的必威体育官网网址要求有以下几方面:

(1)由机关、单位主管必威体育官网网址工作的领导人负责,定期研究和布置保

密工作;

(2)建立机关、单位必威体育官网网址工作制,与必威体育官网网址要害部门、部位主要负责

人及所属工作人员签订必威体育官网网址职责书,将必威体育官网网址工作任务落实到具体人员;

(3)对在要害部门、部位工作的人员,务必坚持经常性的必威体育官网网址教育、

培训,并进行涉密资格审查,严格履行必威体育官网网址义务;

(4)结合部门、部位的实际,制定严格的必威体育官网网址管理制度和防范措施,

并认真组织落实;

(5)定期检查必威体育官网网址要害部门、部位的必威体育官网网址管理和必威体育官网网址技术防范状况,

解决存在的问题,组织查处泄密事件。

必威体育官网网址管理制度怎么制定篇2

技术必威体育官网网址管理制度

目的:建立技术必威体育官网网址管理的制度。

范围:技术资料的必威体育官网网址。

职责者:技术人员及技术档案保管人员。程序:

1、技术秘密指不为公众所知,能为公司带来经济效益的,有实用

价值的,采取了必威体育官网网址措施的技术信息。

2、技术秘密的范围

(1)科研开发计划,科研项目的研究资料。

(2)工艺规程、工艺技术参数等技术资料。

(3)技术改造计划、项目等资料。

(4)生产、质量管理的有关文件、资料。

(5)与主管部门的往来文件、信函等。

(6)其他的技术信息。

3、技术秘密的等级

(1)绝密级:凡属于技术秘密范围中前四项的技术信息为绝密技术信

息。

(2)机密级:凡属于技术秘密范围内后二项的技术信息为机密技术信

息。

4、应对技术人员进行必威体育官网网址教育,组织学习必威体育官网网址知识与法规,加强

必威体育官网网址意识,做到内外有别,对无关人员、来访者做到不该说的不说,

不该带给的不能带给。

5、科研开发计划、技改计划、研究资料、工艺技术资料及生产、

质量管理文件等绝密级技术秘密,须控制涉及人员与资料份数,严格

必威体育官网网址。

6、建立、健全借阅制度,加强技术档案的管理,防止技术资料不

经允许外借、丢失。

7、对外合作、交流时,须注意进行必威体育官网网址,不得涉及技术秘密部分。

8、人员流动时,严禁任何人带走技术资料。

9、技术秘密解密后,应妥善处理好解密后的资料、文件。

10、发生泄密事件,须尽快采取补救措施,设法将损失减少到最

低水平。并对泄密事件职责者按有关规定进行处罚。

必威体育官网网址管理制度怎么制定篇3

档案必威体育官网网址管理制度

文档评论(0)

150****2152 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档