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保安员规章制度

保安员规章制度

在学习、工作、生活中，接触到制度的地方越来越多，制度对社

会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，

有着十分重要的作用。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编收

集整理的保安员规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

保安员规章制度1

一、爱岗敬业、服从管理，听从指挥。保安人员必须服从上级领

导和部门经理、主管的管理，否则给予书面警告，屡教不改者开除。

二、穿工作制服戴工号牌上岗，且衣着整洁大方。

三、严禁衣冠不整，穿拖鞋进入酒店。

四、不迟到、早退、不旷工、不矿会，不擅自脱岗，不睡岗。

五、上班期间不得吃零食、吸烟、看小说。

六、严禁保安员到前台闲聊、嬉闹。

七、手机必须处于24小时开机状态，突发事件接到通知后必须在

短时间内赶到。

八、消控室必须保持卫生干净，物品摆放整齐。

九、辞职者必须履行辞职手续，即提前一月写辞职报告上交管理

人员同意后安排离岗日期。

十一、调休请假者必须持请假条，请假一天由主管批准，两天以

上由经理签字同意后方可，否则按旷工处理。

十二、值班人员必须严格登记出入车辆。停车场车辆必须停放整

齐，严禁自行车、摩托车乱放，如有乱放应及时整理。

十三、在工作中出现意外情况，自己的直属上级不在场，又必须

解决时，可向上级主管、经理、值班经理请示或反映。

十四、夜值班人员必须保持高度警惕，并做好记录，如遇突发事

件立即向值班经理反映。

十五、不得对上级安排的任务无顾拖延拒绝或终止完成。

十六、严禁保安员酗酒、闹事，否则扣除当月工资并开除。

保安员规章制度2

1、保安人员每天上班前必须做好一切准备工作，准时到岗到位，

工作时必须着警服并保持警容严整。

2、严格交接班制度，交班人员及时交待清楚处理或待处理的事情。

3、上班时不准迟到，不准串岗，不准聊天，不准抽烟，不准睡觉，

不准看书看报。

4、及时接听好报警电话，对报警求助的必须及时赶赴现场，认真

调查处理，处理结果要及时向科领导汇报。

5、服从分配，有事调休或调班一定要报请同意。

6、要注意个人卫生和公共场所卫生，特别是办公室卫生，要始终

保持清洁整齐。

7、同志之间要团结友爱，相互尊重，不做不利于工作、团结的事，

不讲不利于工作、团结的话，大家团结一致共同努力做好工作。

保安员规章制度3

第一条为了加强医院安全保卫工作，规范安全保卫工作的管理，

提高保安人员的素质，创建一支纪律严明、作风优良、素质过硬、保

障有力的保安队伍，切实维护医院工作人员和就诊患者人员的生命安

全、维护医院财产和设备的安全、维护良好的医疗秩序，树立华丰医

院医疗文明窗口的良好形象，构建和谐医院，结合本院的实际情况，

特制定《邻水华丰医院保安管理制度》，以下简称本《制度》。

第二条在医院的领导下，维护医院治安秩序，保障医疗工作的正

常运行，严格各项安全保卫措施，确保医院内部和周边环境的安全，

发现重大问题及时向上级主管领导请示、报告，必要时向公安部门报

告。

第三条贯彻执行国家有关安全保卫工作的法律、法规，开展安全

保卫基础工作建设；

第四条制定和组织落实医院各项安全保卫工作制度、防范措施和

预案，做好车辆停放管理工作；

第五条开展防火灾、防盗窃、防抢劫、防爆炸、防破坏和防诈骗、

防失泄密、防治安灾害事故等安全防范工作；

第六条加强内部治安管理，预防和制止发生在医院的违法犯罪行

为和扰乱医院正常工作秩序的行为，同刑事犯罪分子和其他危害治安

行为作斗争，维护医院安全稳定；

第七条及时向公安机关报告发生在医院的刑事案件、治安案件、

治安灾害事故，并保护现场协助公安机关调查；向公安机关报告医院

的重大不安定因素，协助公安机关和有关部门采取预防和化解措施；

第八条协助有关部门做好有轻微违法人员的帮助、教育工作，调

解医院内部治安纠纷，根据我院的实际情况协助处理医患矛盾，确保

我院人员、财产安全；

第九条负责医院内部、周边场所、各类库房等消防安全管理，定

期开展治安、消防安全工作检查，建立检查记录，及时化解内部不安

定因素、消除治安隐患，确保要害部位的安全；

第十条根据需要，检查进入医院人员的