安全员的聘用合同doc(2024版).docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（安全员）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，乙方愿意担任甲方安全员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方安全员的聘用事宜，达成如下协议：

一、乙方的主要职责

1.1乙方应认真履行安全监管职责，确保甲方单位内部安全生产工作的顺利进行。

1.2乙方应严格遵守国家和地方安全生产法律法规，及时发现和纠正安全生产隐患，防止事故的发生。

1.3乙方应建立健全安全生产管理制度，组织制定并落实安全生产措施，提高甲方单位员工的安全生产意识。

1.4乙方应对甲方单位内部的安全生产情况进行定期检查，发现问题及时报告并督促整改。

1.5乙方应参与甲方单位安全生产培训和应急预案的制定、演练，提高甲方单位应对突发事件的能力。

二、乙方的权利和待遇

2.1乙方享有国家法律法规规定的劳动者权益，包括但不限于工资、福利、休息休假等。

2.2乙方有权获得甲方提供的必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、安全防护用品等。

2.3乙方在履行职责过程中，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

2.4乙方有权获得甲方支付的约定的工资报酬和福利待遇。

三、甲方的权利和义务

3.1甲方应确保乙方在安全员的岗位上能够全面履行其职责，提供必要的工作条件。

3.2甲方应按照约定向乙方支付工资报酬和福利待遇，按时足额支付。

3.3甲方应为乙方提供必要的安全生产培训和技能提升机会，确保乙方能够胜任工作。

3.4甲方应建立健全内部安全生产管理机制，为乙方履行职责提供必要的支持。

四、合同期限

4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2如乙方严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（安全员）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方应确保乙方在安全员的岗位上能够全面履行其职责，提供必要的工作条件。

说明：甲方有义务为乙方提供合适的工作环境，包括必要的办公设施和安全防护用品，以确保乙方能够有效地履行职责。

1.2甲方应按照约定向乙方支付工资报酬和福利待遇，按时足额支付。

说明：甲方必须遵守合同约定，按时支付乙方的工资和福利待遇，不得有任何拖欠或欠薪行为。

1.3甲方应为乙方提供必要的安全生产培训和技能提升机会，确保乙方能够胜任工作。

说明：甲方有责任为乙方提供必要的培训和技能提升机会，以帮助乙方更好地履行安全员职责，提高安全生产水平。

1.4甲方应建立健全内部安全生产管理机制，为乙方履行职责提供必要的支持。

说明：甲方应建立完善的安全生产管理机制，确保乙方在履行职责过程中能够得到必要的支持和协助。

1.5甲方有权根据实际情况调整乙方的职责和工作内容。

说明：甲方可以根据实际需要，对乙方的职责和工作内容进行调整，但需确保乙方的权益不受损害，并与乙方进行充分的沟通和协商。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应认真履行安全监管职责，确保甲方单位内部安全生产工作的顺利进行。

说明：作为安全员，乙方有责任认真履行监管职责，确保甲方单位的安全生产工作得到有效执行，防止事故的发生。

2.2乙方应严格遵守国家和地方安全生产法律法规，及时发现和纠正安全生产隐患，防止事故的发生。

说明：乙方应具备安全生产法律法规的知识，能够及时发现和纠正潜在的安全生产隐患，确保生产安全。

2.3乙方应建立健全安全生产管理制度，组织制定并落实安全生产措施，提高甲方单位员工的安全生产意识。

说明：乙方作为安全员，应负责建立和推行安全生产管理制度，制定并落实相应的安全生产措施，以提高员工