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地产设计经理岗位职责

地产设计经理海尔地产海尔地产职责描述:

1、组织编制项目任务书、确定交工标准、制定设计方案、托付设

计,协调设计过程中规划、建造、景观、室内外工程之间设计工作。

2、组织计划、初步设计、施工图阶段各专业设计图纸审查。

3、组织本部门协作项目报建、施工、验收、销售、售后服务等相

关手续。协调专业局对室外工程管线设计。

4、对项目设计过程合理监控,全面掌握项目实施过程中的规划、

建造、景观效果。

5、通过对主材、部品调研,分析建造造型、景观、室内设计性价

比、控制含钢量,对建造针对成本举行优化设计;控制重大设计变更,严

格控制限额设计指标。

6、对公司建成项目的规划、建造、景观举行评价,组织撰写评价

报告。

7、对公司已建完项目的效果、质量、销售等状况举行跟踪并总结。

8、管理部门内日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

9、完成上级领导及集团领导暂时交办的其他工作。任职要

求:

1、全日制统招本科及以上学历,建造学、规划设计、土木工程等

相关专业优先

2、8年房地产行业工作阅历以上。

3、把握认识国家有关城市规划与建造设计相关政策、规范、规定;

认识房地产开发项目运作流程、建造或规划设计托付程序;了解房地

产开发相关的工程技术及材料设备学问;认识本专业设计管理程序,具

有一定的本专业设计理论专业学问。

4、本专业设计实力强,具备对各专业设计计划的把控实力以及计

划的审核、指导、交流实力;具备较强组织、交流实力。

5、中级职称及以上

6、会CAD、Office等软件。头脑灵便,思路清楚,较强的规律思维实

力,具备较强学习和讨论实力,处理事务有清楚的条理性;听从领导工

作布置,重视珍惜工作机会;身体健康,能适应公司日常管理工作强度

要求。

篇2:地产经理岗位职责

人力行政部门经理(房地产阅历,部门负责人)佛山市南海区金

地房地产开发有限公司佛山市南海区金地房地产开发有限公司,海

区金地1、全面管理广州公司的行政人事工作;

2、按照公司各部门的聘请需求,拟定聘请计划、组织实施聘请活

动并完成聘请目标;

3、完美组织进展及骨干团队管理体系,实施骨干团队选用育留、

人才储备、人才关心;

4、完美、监督公司绩效管理体系,建立公司绩效工作的后续跟踪、

评估、分析与优化工作;

5、负责其他相关人事制度、流程的制定及优化;

6、负责行政管理工作。

任职资历:

1、统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业;

2、八年以上知名房地产企业相关工作阅历,两年以上同等岗位工

作阅历;

3、认识房地产行业基本学问及行业特点,认识房地产企业组织与

团队进展规划及运作流程;

4、至少认识人力资源管理中的两个模块工作,对其他模块都有一

定的了解;

5、优秀的交流协调实力。篇3:地产营销经理岗位职责

地产营销渠道经理新天地集团杭州新天地集团有限公司,新

天地集团,杭州新天地集团,新天地工作职责:

1.按照公司任务目标,负责渠道销售策划、分解任务目标,协调组

织销售人员完成销售任务目标。

2.负责组织协调销售人员完成与渠道客户售前、售中、售后服务

工作。

3.负责销售业务管理,巩固现有渠道客户,不断开辟新的渠道客户。

4.负责渠道部组织工作和决策工作。

5.负责渠道部管理工作,每月提交销售任务完成及指标分配工作

状况。

任职资历:

1.大专以上学历,6年以上地产销售工作经受,3年以上渠道销售从

业阅历;

2.了解房地产行业市场营销工作,具备良好的客户关系管理意识;

3.具备优秀的交流谈判实力和较强的抗压实力;

4.具有广大的市场拓展思路,擅长拓展渠道建设。