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《公务员制度讲座》课程形考作业（三）

一、单选题（每小题2分，共20分）

1.我国公务员的职务分为（C）。

A.行政职务和事务职务B.服务职务和管理职务

C.领导职务和非领导职务D.上级职务和下级职务

2.下列哪项不属于公务员的任用方式？（B）

A.选任B.补任C.委任D.聘任

3．非领导成员公务员的定期考核采取的方式是(D)。

A．半年度考核B．季度考核

C．两年度考核D．年度考核

4．领导成员职务按照国家规定实行(D)。

A．退休制B．选举制

C．轮换制D．任期制

5．公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该(D)。

A．予以辞退

8．降级使用

C．降两级工资

D．撤职

6．公务员体检的项目和标准依据什么来确定？(D)

A．普通人标准B．本人情况

c．健康人标准D．职位要求

7．公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，

或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。(C)

A．2030

B．1545

C．1530

D．2045

8．机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何

种培训？(D)

A.业务培训B．品德培训

c．素质培训D．分级分类培训

9．对机关的交流决定，公务员(A)。

A．应当服从

B．可提出异议

C．可申请复议

D．可拒绝执行

10.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受(D)。

A．升职奖励B．医疗补助

C．住房补D．年终奖金

二、多项选择题（每小题3分，共30分）

1.委任制的优点包括（AC）。

A.体现治事与用人相统一B.节约成本

C.保证公务员队伍相对稳定D.操作简便

2.公务员奖励制度的“三公”原则是指（ABC）。

A.公平B.公正C.公开D.公示

3．为了保证公共利益不受损害，公务员法对公务员辞去公职有限制性条件的规

定，即

(ABCD)

A．未满国家规定的最低服务年限的

B．重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

C．在涉及国家秘密等特殊职位任职的

D．正在接受纪律审查，司法程序尚未终结的

4．公务员纪律与义务的区别在于：(C)主要是从正面提出的公务员(B)的

要求，而

(A)则是从反面提出的(D)要求。

A．公务员的纪律B．“必须为”

C．公务员义务D．“不得为”

5．公务员义务与纪律的区别在于：(C)主要是从正面提出的公务员(B)

的要求，而(A)则是从反面提出的(D)要求。

A