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员工规章管理制度（6篇）

员工规章管理制度1

一、严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班，坚守工作岗

位，听从工作支配，遇事要请(消)假，未经批准不得擅自离开工作岗

位。

二、树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德，喜爱本

职工作。文明服务，看法和气，公平、礼貌待人；饭熟菜香，味美可

口，份量足够。

三、遵守财经纪律。员工就餐一律收(缴)就餐卡，禁止收取现

金；任何人就餐须按规定标准收费，不得擅自向外出售已进库的物品。

四、坚持实物验收制度，搞好本钱核算；做到日清月结，账目

相符；接受员工监督。

五、爱惜公物。食堂的一切设备、餐具应登记，做到有帐可查；

不贪小廉价，对放置在公共场所内的任何物件(公家或私人)，不得任

凭搬动或拿做他用；对无故损坏各类设备、就餐者，要照价赔偿。

六、做到炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、勤剪指甲、勤换、

勤洗工作服，工作时要穿戴工作衣帽、口罩、消毒手套；炊事人员每

年进行一次卫生检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。

七、坚决杜绝饭菜消失不热、有杂质、量缺乏，碗筷不洁，铺

张水、电、油等不良状况。

八、坚持管理制度。餐厅做到餐餐清扫，一天一拖，三天一洗,；

操作间做到一菜一扫，一餐一冲，一天一洗，三天一消毒，碗筷顿顿

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消毒；工具、作料、碗筷摆放有序。

九、打算选购，严禁选购腐烂、变质食物，防止食物中毒。

十、支配好员工就餐排队问题，缩短排队时间，按时开膳。每

天制定一次食谱，早、中、晚餐品种要多样，提高烹调技术，改善员

工伙食；对因工作需要不能按时就餐和临时客餐，可事先预约或通知。

十一、全部员工就餐时必需排队，严禁进入食堂操作间，禁止

酗酒、斗殴、大声喧哗、损坏公物和餐具(损坏公物者照价赔偿)。

十二、食堂员工禁止进入公司工作间闲逛，挪用公物，禁止进

入其他员工宿舍。(除特别状况)

十三、做到平安工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规

程，防止事故发生；严禁随带无关人员进入厨房和保管室；易燃、易

爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故发生；食堂工作人员下班前，

要关好门窗，检查电源开关、设备等。管理员常常催促、检查，做好

防盗工作。

十四、加强管理，团结协作，严格执行规章制度，圆满完成各

种工作任务。

员工规章管理制度2

1、全体员工根据本店编排表，准时上下班、休息，不得迟到、

早退、旷工，病、事假应办理请假手续，上班时间衣冠整齐洁净，工

作服要干净，工作证佩戴在左上胸，女士化妆，刘海儿不宜超过眉毛，

鞋跟不宜太高。上班前不吃刺激性、有异味的食物，保持口腔卫生。

2、热忱接待顾客，面带微笑，耐烦回答客人的询问。

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3、做好客人接送工作，要做到“一带二送三介绍”〔即带位、

送茶、介绍按摩项目〕。

4、把握顾客状况，对异样顾客要留心观看，发觉问题要准时

报告。

5、不因自己心情而影响工作质量。

6、不准私片带他人进入工作地点，不得私自将本店物品带出

本店或赠予他人，更不能有偷窃行为。

7、听从上级指挥，如发觉物品损坏或消失故障要准时报上级

处理，联系修理，以免影响工作。

8、工具使用前后必需清理洁净，摆放整齐，工作地点不得摆

放与工作无关物品，设备用完后，必需放回原处，并清理洁净。

9、全体员工要团结全都，各尽其职，献出真诚服务，做好本

职工作。

10、工作要仔细负责，力求精确无误地完成工作任务，如遇有

疑难问题要报告上级，请示处理，因责任心不强，不按服务规范操作

而造成的人为错误或影响发型效果，当事人要受到经济惩罚。

11、按摩过程中，要做到多问、多观看。

12、服务单填写清楚，防止出错单，跑单现象。

13、准时处理客人或同事遗留的物品，并向本部主管报告。

14、每一位员工有责任保持本店环境的整齐、清洁，维护本店

正常秩序。

15、按规定交接班，如违背规定造成损失，要受惩罚。