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公务员奖励与惩戒同步练习试卷2

一、公务员制度-单项选择题(本题共22题，每题1.0分，共22分。)

1、国家公务员利用职务之便进行压制批评、打击报复直接违反了

A、政治纪律B、工作纪律C、组织纪律D、道德纪律

标准答案：B

知识点解析：公务员的工作纪律要求公务员不得利用职务之便进行压制批评、打击报复。

2、国家公务员滥用职权直接违反了

A、政治纪律B、工作纪律C、组织纪律D、道德纪律

标准答案：B

知识点解析：公务员的工作纪律要求公务员不得滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益。

3、下列属于违反国家公务员工作纪律的是A、散布有损国家声誉的言论

B、从事或者参与营利性活动

C、滥用职权，侵害公民、法人或其他组织的合法权益D、参与或支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动

标准答案：C

知识点解析：公务员滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益违反了国家公务员的工作纪律。

4、国家公务员贪污、行贿、受贿直接违反了

A、政治纪律B、廉政纪律C、组织纪律D、道德纪律

标准答案：B

知识点解析：公务员的廉政纪律要求公务员不得贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利。

5、国家公务员在营利性组织中兼职直接违反了

A、政治纪律B、廉政纪律C、组织纪律D、道德纪律

标准答案：B

知识点解析：公务员的廉政纪律要求公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。

6、国家公务员拒绝承担赡养、抚养义务直接违反了

A、政治纪律B、廉政纪律C、组织纪律D、道德纪律

标准答案：D

知识点解析：公务员的道德纪律要求公务员不得拒绝承担赡养、抚养、扶养义务。

7、属于国家公务员行政处分的是

A、降职B、辞职C、撤职D、免职

标准答案：C

知识点解析：根据《公务员法》第五十六条的规定，公务员的处分种类由轻到重共

有六种：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。本题选项A、B、D均是人事处理措施而非处分形式，只有选项C属于国家公务员的行政处分。

8、不属于国家公务员纪律处分的是

A、警告B、降级C、记过D、辞退

标准答案：D

知识点解析：根据《公务员法》规定，公务员的处分种类共有六种：(1)警告；(2)记过；(3)记大过；(4)降级；(5)撤职；(6)开除。

9、下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是

A、警告B、记过

B、3个月

C、降级D、撤职

标准答案：D

知识点解析：开除是公务员六种处分中最严厉的一种。

10、下列哪种人事决定不属于行政处分?

A、撤职B、记过C、降职D、警告

标准答案：C

知识点解析：免职、降职、辞退、辞职、考核不称职等是人事处理措施而非处分形式。

11、国家公务员最高行政处分是

A、降级B、撤职C、开除

D、行政拘留

标准答案：C

知识点解析：在我国，开除是国家公务员最高的行政处分。

12、对违纪的某县公安局干警实施记大过处分的机关是

A、该县政府

B、该县公安局C、该县人事局D、市公安局

标准答案：B

知识点解析：在我国，对违纪的县公安局干警实施记大过处分的机关应是该县的公安局。

13、公务员惩戒坚持的原则是A、公平、公正、公开原则

B、定期惩戒

C、回避原则D、及时惩戒

标准答案：C

知识点解析：在我国，公务员惩戒坚持回避原则。

14、国家行政机关公务员处分的时限，应自批准立案之日起()内做出决定。A、1个月

C、6个月D、1年

标准答案：C

知识点解析：在我国，给予行政机关公务员处分，应当自批准立案之日起6个月内作出决定。

15、给予行政机关公务员处分，做出决定的期限最长不超过

A、1个月B、3个月C、10个月D、12个月

标准答案：D

知识点解析：在我国，给予行政机关公务员处分，应当自批准立案之日起6个月内作出决定；案情复杂或者遇有其他特殊情形的，办案期限可以延长，但是最长不得超过12个月。

16、解除国家公务员行政撤职处分期限为自该处分决定之日起满

A、半年

B、一年

C、一年半D、二年

标准答案：D

知识点解析：解除国家公务员行政降级、撤职处分期限为自该处分决定之日起满二年；而解除国家公务员行政警告、记过、记大过处分期限分别为自该处分决定之日起满半年、一年、一年半。

17、不影响公务员工资档次晋升的行政处分是

A、警告

B、记过

C、记大过D、降级

标准答案：A

知识点解析：在我国，公务员受警告处分的，在处分期间内不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。

18、警告的处分期间是

A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月

标准答案：B

知识点解析：在我国，警告的处分期间是六个月。

19、记过的处分期间是