编制护士合同范本.doc

编制护士合同范本

一、合同双方

1.1甲方：

名称：________________________

地址：________________________

负责人：______________________

1.2乙方：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

二、合同期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。

三、工作内容与职责

3.1乙方在甲方所属医疗机构从事护理工作，具体岗位为____________________。

3.2乙方应按照甲方制定的护理规范和操作流程，认真履行护理职责，确保患者安全。

3.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习，提高自身业务水平。

3.4乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的工作安排。

四、工作时间和休息

4.1乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体班次由甲方安排。

4.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方按国家规定支付加班费。

4.3乙方享有带薪年休假、产假、病假等合法权益。

五、劳动报酬和福利待遇

5.1乙方的劳动报酬为月薪制，具体金额为人民币____元/月。

5.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3甲方为乙方提供住宿和就餐。

5.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：节假日福利、生日福利、年终奖等。

六、劳动保护

6.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

6.2甲方对乙方进行定期健康检查，确保乙方身体健康。

6.3乙方在工作中发生意外伤害，甲方按照国家规定承担相应的责任。

七、必威体育官网网址和竞业限制

7.1乙方在合同期内及解除合同后一年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.2乙方在合同期内及解除合同后一年内，不得在甲方竞争对手单位从事相同或相似的职位。

八、合同的解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

名词解释：

1.雇主：指与乙方建立劳动关系的甲方单位。

2.护士：指在本合同中担任护理工作的乙方人员。

3.劳动合同：指甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订的，明确双方权利义务关系的书面协议。

4.社会保险：指国家为保障职工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面合法权益而建立的社会保险制度。

5.加班费：指乙方在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。