EMC测试高级工程师聘用合同(2024版).docxVIP

EMC测试高级工程师聘用合同(2024版).docx

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合同编号:__________

甲方(聘用单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(受聘人):__________

身份证号:__________

联系电话:__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经双方协商一致,就乙方受聘于甲方担任EMC测试高级工程师事宜,达成如下协议:

一、岗位职责

1.1乙方作为甲方EMC测试高级工程师,需全面负责甲方产品的EMC测试工作。

1.2乙方应根据甲方产品的要求,制定合适的EMC测试方案,并进行测试。

1.3乙方负责对测试过程中出现的问题进行分析和解决,并提供改进措施。

1.4乙方需定期向甲方汇报EMC测试工作的进展情况。

二、聘用期限

2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元(含税)。

3.2乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。

3.3乙方的工作绩效评估结果作为年终奖金的依据。

四、必威体育官网网址条款

4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

4.2乙方不得将甲方的必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。

4.3如乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

五、合同的解除和终止

5.1甲乙双方同意提前解除或终止本合同的,应书面通知对方。

5.2乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的,甲方有权解除本合同。

5.3乙方因病或其他原因不能继续从事工作的,甲方有权解除本合同。

六、争议解决

6.1双方在签订、履行、解除或终止本合同时发生的争议,应通过友好协商解决。

6.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(聘用单位):__________

乙方(受聘人):__________

签订日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1.1甲方有义务为乙方提供合适的工作环境,包括办公场所、实验设备、测试工具等。

1.1.2甲方应确保乙方的工资、奖金及福利待遇符合国家规定及行业标准。

1.1.3甲方对乙方的考核应公平、公正,考核结果作为乙方晋升、薪酬调整的依据。

1.2.1甲方应尊重乙方的知识产权,不得侵犯乙方拥有的专利、著作权等。

1.2.2甲方对乙方的工作成果拥有合法的使用权、修改权和发布权。

1.3.1甲方在合同期内不得无故解除与乙方的劳动合同。

1.3.2甲方在解除或终止合同前应提前通知乙方,并支付相应的经济补偿。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1.1乙方应确保其向甲方提供的技术资料、测试数据等真实、准确、完整。

2.1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的领导和管理。

2.2.1乙方在合同期内不得违反国家法律法规,不得从事一切有损甲方利益的活动。

2.2.2乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

2.3.1乙方应按照甲方的要求,完成甲方安排的工作任务。

2.3.2乙方应积极参加甲方组织的培训、研讨等活动,提高自身业务能力。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1.1若甲方与乙方之间存在第三方中介,中介费用由甲方承担。

3.1.2甲方、乙方与第三方中介签订的合同,应明确规定中介在各方的权益和义务。

3.2.1第三方中介应保证乙方的合法权益,不得擅自变更合同内容。

3.2.2第三方中介在合同期内不得无故解除或终止合同。

3.3.1第三方中介应按照约定时间、质量要求完成合同约定的服务。

3.3.2第三方中介应对其提供的服务负责,如因服务质量导致甲方或乙方损失的,第三方中介应承担相应责任。

一、附件列表:

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证书

4.甲方产品EMC测试标准

5.甲方产品EMC测试方案

6.乙方工作绩效评估标准

7.必威体育官网网址协议

8.第三方中介服务合同

9.第三方中介收费标准

10.培训课程安排表

二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定提供工作环境,包括但不限于办公场所、实验设备、测试工具等。

2.甲方未确保乙方的工资、奖金及福利待遇符合国家规定及行业标准。

3.甲方对乙方的考核结果不公,影响乙方晋升、薪酬调整。

4.甲方侵犯乙方知识产权,包括但不限于专利、著作权等。

5.甲方擅自泄露乙方个人信息或必威体育官网网址信息。

6.甲方未按约定时间、质量要求完成合同约定的服务。

7.乙方提供虚假、不准确、不完整的技术资料或测试数据。

8.乙方违反国家法

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