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合同编号:__________
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
鉴于甲方愿意将其人力资源管理部分职能委托给乙方,乙方愿意接受甲方的委托,为甲方的业务提供人力资源外包服务,双方经友好协商,就外包服务事宜达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方根据甲方的委托,向甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的人力资源外包服务。
1.2乙方应根据甲方的实际需求,制定详细的服务方案,并提交甲方审批。甲方审批同意后,乙方应按照约定的服务方案提供服务。
1.3乙方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规的规定,不得损害甲方的合法权益。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
2.2除非一方提前终止本合同,否则本合同到期后自动续约____年,双方另有约定的除外。
三、服务费用
3.1乙方提供的服务费用为人民币____元(大写:____________________元整),甲方应按照约定的方式和时间支付服务费用。
3.2乙方应向甲方提供合法的发票,甲方应按照税务规定进行报销。
四、必威体育官网网址条款
4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格必威体育官网网址。
4.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
5.2若乙方未能按照约定时间提供服务,甲方有权要求乙方支付逾期违约金,违约金计算方式为:逾期一日,违约金为合同服务费用的千分之一。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方指定人员
甲方应指定一名负责人作为与乙方沟通的主要联系人,负责协调甲方内部各部门与乙方的工作对接。
1.2甲方义务
甲方有义务确保其提供的业务需求、资料等信息真实、准确、完整,以便乙方能够根据这些信息提供服务。
1.3甲方监督权
甲方有权对乙方提供的服务进行监督,包括但不限于服务进度、服务质量等方面。若甲方发现乙方服务不符合约定,甲方有权要求乙方及时整改。
1.4甲方变更权
甲方有权根据实际业务需要,变更服务内容、服务期限等。若甲方变更服务内容,乙方应根据甲方新的需求调整服务方案。若甲方变更服务期限,双方应协商调整合同价款。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方服务质量
乙方应按照约定提供优质的人力资源外包服务,确保服务达到甲方的要求。若乙方服务未能达到约定标准,乙方应承担相应的违约责任。
2.2乙方必威体育官网网址义务
乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址,不得泄露给第三方。违反必威体育官网网址义务的,乙方应承担违约责任。
2.3乙方服务团队
乙方应确保服务团队的的专业素质和服务态度,不得随意更换服务人员。若甲方对乙方服务团队的服务不满,乙方应在甲方提出异议后及时更换服务人员。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介职责
若合同履行过程中涉及第三方中介,第三方中介应承担协调、监督、管理等职责,确保合同顺利履行。
3.2第三方中介费用
涉及第三方中介的,乙方应向甲方说明第三方中介的费用,并在合同价款中予以扣除。若甲方对第三方中介费用有异议,乙方应与甲方协商解决。
3.3第三方中介违约责任
若第三方中介未能履行其职责,导致合同无法履行或者造成损失的,第三方中介应承担违约责任。若乙方未尽到审慎选择第三方中介的义务,乙方也应承担相应的责任。
一、附件列表:
1.人力资源外包服务方案
2.服务费用明细表
3.必威体育官网网址协议
4.服务进度报告
5.人员培训计划
6.薪酬福利管理方案
7.员工关系管理方案
8.第三方中介合作协议
9.补充协议
二、违约行为及认定:
1.甲方违约行为:
未按约定时间支付服务费用
未履行监督权,导致乙方服务不符合约定
未按约定变更服务内容或服务期限
2.乙方违约行为:
服务未达到约定标准
泄露甲方必威体育官网网址信息
服务团队专业素质或服务态度不符合约定
未按约定更换服务人员
3.第三方中介违约行为:
未能履行协调、监督、管理等职责
未说明或未扣除第三方中介费用
选定第三方中介未尽到审慎义务
三、法律名词及解释:
1.人力资源外包服务:指甲方将其人力资源管理部分
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