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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(聘用人员):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方炊事员事宜,达成如下协议:
一、岗位职责
1.1乙方担任甲方炊事员,负责甲方食堂的餐饮服务工作。
1.2乙方应遵守甲方食堂的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。
1.3乙方应确保食品安全,严格遵守食品卫生操作规程,保证餐饮服务质量。
二、合同期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作____天,每天工作____小时,如有特殊情况需加班,应按照甲方加班规定执行。
3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,如工作需要加班,应按照甲方加班规定支付加班费。
四、劳动报酬
4.1乙方工资为每月人民币____元,每月____日准时发放。
4.2乙方工资包括基本工资和绩效奖金,具体发放标准按照甲方的相关规定执行。
4.3乙方享有伙食补贴,标准为每月人民币____元。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有年终奖、节假日福利等福利待遇,具体标准按照甲方的相关规定执行。
六、必威体育官网网址条款
6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务有关的其他必威体育官网网址信息。
6.2乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
七、合同的变更、解除和终止
7.1甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,给甲方造成重大损失;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;
(4)因乙方原因,本合同无法履行。
7.3合同期满或解除、终止合同后,乙方应立即办理工作交接手续,归还甲方提供的所有物品。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责,乙方应无条件接受。
说明:甲方根据业务发展和食堂运营需要,有权对乙方的岗位职责进行调整。乙方应积极配合甲方的管理,确保食堂服务的正常进行。
1.2甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果决定乙方的工资、奖金及晋升等。
说明:甲方建立健全考核制度,对乙方的工作质量、效率等方面进行定期考核。考核结果将作为乙方工资、奖金及晋升等方面的依据。
1.3甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同,但需提前一个月通知乙方。
说明:甲方在合同期内有权解除与乙方的劳动合同,但为保护乙方合法权益,甲方需提前一个月通知乙方。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方有权在合同期内提出辞职,但需提前一个月通知甲方。
说明:为保证甲方食堂运营的稳定性,乙方在合同期内提出辞职时,应提前一个月通知甲方。
2.2乙方有权要求甲方按照国家和地方法律法规支付加班费、带薪年假等。
说明:乙方在工作过程中,有权依法享受加班费、带薪年假等福利待遇。甲方应按照国家和地方法律法规的规定,按时足额支付乙方相关费用。
2.3乙方有权对甲方的管理提出合理化建议,甲方应给予充分重视。
说明:乙方作为食堂运营的直接参与者,对甲方的管理有深入了解。乙方有权提出合理化建议,甲方应认真听取并采纳其中合理的建议。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1甲方应向乙方支付的中介服务费用为每月人民币____元。
说明:如有第三方中介参与本合同的签订和履行,甲方应向乙方支付中介服务费用。具体费用标准在本合同中明确。
3.2第三方中介应保证其提供的中介服务符合法律法规的要求。
说明:第三方中介在提供服务过程中,应遵守国家和地方法律法规,确保中介服务的合法性。如因中介服务不符合法律法规导致甲方或乙方遭受损失的,第三
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