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合同编号:__________
中小企业聘用人员劳动合同书
甲方(用人单位):________________
地址:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):________________
身份证号码:________________
通讯地址:________________
联系电话:________________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求,认真、努力、负责地完成甲方指定的工作任务,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,可以提前一个月通知乙方终止或续签本劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事____________________工作,并遵守甲方的各项规章制度。
2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务,保证工作质量。
第三条劳动报酬
3.2乙方工资根据甲方的薪酬制度及乙方的实际工作表现进行调整。
3.3乙方加班工资、奖金、补贴等,按照甲方的规定执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
4.2国家法定节假日和休息日,乙方按甲方的规定休假。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。
第六条劳动保护
6.1甲方应按照国家的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
6.2乙方应严格遵守劳动安全操作规程,自觉维护甲方的工作秩序。
第七条商业秘密
7.1乙方在甲方工作期间,知悉的甲方商业秘密,包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等,无论是否书面形式,均应严格必威体育官网网址。
7.2乙方离职后,仍应继续承担对甲方商业秘密的必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露甲方的商业秘密。
第八条违约责任
8.1乙方违反本劳动合同的规定,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
8.2甲方未按照本劳动合同的规定支付乙方工资、奖金、补贴等,应承担违约责任。
第九条争议解决
9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方权利和义务
甲方应确保乙方的工资、奖金、补贴等收入符合国家规定的最低工资标准,并按时支付。
甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳各项社会保险费用,保障乙方的合法权益。
甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
甲方不得侵犯乙方的知识产权和隐私权,不得要求乙方从事违法违章的工作。
1.2甲方管理职责
甲方应制定合理的劳动管理制度,确保乙方的合法权益得到保障。
甲方应对乙方的工作表现进行定期评估,并提供晋升、培训等发展机会。
甲方应建立和谐的劳动关系,积极解决乙方提出的合理意见和建议。
1.3甲方经营状况变更
如甲方经营状况发生重大变更,可能导致乙方工作岗位、工资待遇等方面的变动,甲方应及时通知乙方,并协商解决。
如甲方因经营困难等原因需要解除本劳动合同,甲方应提前一个月通知乙方,并按照相关法律法规支付乙方经济补偿。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方权利和义务
乙方应认真履行工作职责,完成甲方指定的工作任务,保证工作质量。
乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
乙方应按照甲方的要求,参加甲方组织的培训和学习,提高自身的工作能力。
乙方应必威体育官网网址甲方的商业秘密,不得向任何第三方披露。
2.2乙方个人发展
乙方有权根据自身发展需要,提出转岗、晋升等申请,甲方应给予考虑和支持。
乙方有权参加社会上的培训和学习,提高自身的综合素质,甲方应给予支持和鼓励。
2.3乙方离职情况
乙方如提前解除本劳动合同,应提前一个月书面通知甲方。
乙方如因违反甲方规章制度等原因被解除劳动合同,甲方应按照相关法律法规支付乙方经济补偿。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介的职责
第三方中介应按照甲乙双方的约定,为甲方提供招聘、培训等服务,确保乙方的合法权益得
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