2024版劳务派遣合同协议书范本.docx

合同编号：__________

劳务派遣合同协议书

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

丙方（派遣员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣条例》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就丙方劳务派遣事宜达成如下协议：

一、派遣岗位和派遣期限

1.甲方根据乙方需求，派遣丙方担任乙方项目（或岗位）的劳务派遣员工，派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方应在派遣期限届满前一个月内，与丙方协商是否续签派遣协议。

二、派遣员工的条件和待遇

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）符合乙方所需的岗位技能、素质要求；

（3）身体健康，符合从事相应岗位的身体健康条件；

（4）无违法违纪记录，符合甲方对派遣员工的品行要求。

2.丙方在派遣期间，享有如下待遇：

（1）工资待遇：丙方工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，甲方按月支付丙方工资。

（2）社会保险：甲方为丙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

（3）福利待遇：丙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲乙双方的有关规定执行。

三、甲方权利和义务

1.甲方权利：

（1）对丙方的工作情况进行监督、考核和管理；

（2）根据乙方需求，调整丙方的派遣岗位；

（3）按约定向乙方支付丙方的工资和社会保险费用；

（4）法律法规规定的其他权利。

2.甲方义务：

（1）为丙方提供符合法律法规和双方约定的工作条件；

（2）保障丙方的合法权益，不得克扣、拖欠丙方工资；

（3）按时足额为丙方缴纳社会保险费用；

（4）法律法规规定的其他义务。

四、乙方权利和义务

1.乙方权利：

（1）对丙方的工作情况进行监督、考核和管理；

（2）根据业务需要，合理安排丙方的工作内容和岗位；

（3）按约定向甲方支付丙方的工资和社会保险费用；

（4）法律法规规定的其他权利。

2.乙方义务：

（1）为丙方提供符合法律法规和双方约定的工作条件；

（2）不得克扣、拖欠丙方工资；

（3）按时足额向甲方支付丙方的工资和社会保险费用；

（4）法律法规规定的其他义务。

五、丙方的权利和义务

1.丙方权利：

（1）按照约定获得工资和社会保险待遇；

（2）享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；

（3）对甲方和乙方的工作安排提出合理化建议；

（4）法律法规规定的其他权利。

2.丙方义务：

（1）按照甲乙双方的要求，完成派遣期间的工作任务；

（2）遵守甲乙双方的规章制度，服从管理；

（3）法律法规规定的其他义务。

六、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.甲方未按照约定向乙方支付丙方的工资和社会保险费用的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

签订日期：____年__

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.派遣岗位调整条款

甲方根据乙方需求，有权调整丙方担任乙方项目（或岗位）的劳务派遣员工。具体调整方式如下：

（1）甲方应提前一个月通知丙方；

（2）甲方应确保丙方的新岗位符合其职业能力和身体健康条件；

（3）甲方应支付丙方因岗位调整产生的交通、住宿等必要费用。

2.紧急情况下的劳务派遣终止条款

（1）丙方严重违反甲方和乙方的规章制度；

（2）丙方因犯罪行为被追究刑事责任；

（3）丙方因病或意外事故丧失劳动能力；

（4）甲方因业务需要，必须立即终止派遣关系。

3.经济补偿条款

本协议终止或解除时，甲方应根据丙方的工作年限，向丙方支付经济补偿。具体标准如下：

（1）工作年限不满一年的，支付一个月工资的经济补偿；

（2）工作年限满一年的，支付一个月工资的经济补偿；

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.派遣员工工作评价条款

乙方应定期对丙方的工作表现进行评价，评价结果作为丙方晋升、