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劳动合同范本长沙共2(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为:__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2甲方根据生产经营需要,乙方同意甲方调整乙方工作岗位,双方另有约定的,从其约定。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,达到甲方的绩效目标。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为:基本工资__________元/月,绩效工资根据乙方完成的工作任务和甲方的绩效考核结果确定。
3.2乙方工资的支付方式为:每月__________日前,甲方按时足额支付乙方工资。
第四条工作时间
4.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于__________天。
4.2乙方按照国家规定享受法定节假日,包括但不限于春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
第五条社会保险和福利
5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供__________元的补充医疗保险。
5.3乙方享受带薪年休假,根据工作年限,每年享受__________天的带薪年休假。
第六条劳动保护和安全生产
6.1甲方应依法保障乙方的人身安全和身体健康,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,参加甲方组织的安全生产培训和学习。
第七条必威体育官网网址和知识产权
7.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。
7.2乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的专利权、商标权、著作权等。
第八条劳动合同的解除和终止
8.1在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止劳动合同:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
(4)因客观原因导致劳动合同无法履行。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.甲方单方面解除劳动合同
11.1在合同期内,如甲方因生产经营需要,有权单方面解除劳动合同,但应提前__________天通知乙方。
11.2甲方解除劳动合同的,应支付乙方相当于__________个月工资的经济补偿。
11.3甲方单方面解除劳动合同的,应承担因解除合同给乙方造成的直接损失。
12.甲方调整乙方工作岗位和职责
12.1甲方根据生产经营需要,有权调整乙方的工作岗位和职责。
12.2甲方调整乙方工作岗位和职责的,应提前__________天通知乙方,并征得乙方同意。
12.3甲方调整乙方工作岗位和职责的,应保证乙方的工资水平不降低。
13.甲方培训和晋升
13.1甲方应提供适当的培训机会,提高乙方的工作技能和业务水平。
13.2甲方设立晋升机制,根据乙方的表现和能力,给予晋升机会。
13.3甲方培训和晋升的,应支付乙方相应的培训费用和工资。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
14.乙方提前解除劳动合同
14.1乙方提前解除劳动合同的,应提前__________天书面通知甲方。
14.2乙方提前解除劳动合同的,应支付甲方相当于__________个月工资的违约金。
14.3乙方提前解除劳动合同的,应承担因提前解除合同给甲方造成的直接损失。
15.乙方兼职和必威体育官网网址
15.1乙方在甲方工作期间,未经甲方同意,不得在其他单位兼职。
15.2乙方在甲方工作期间和离职后
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