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学校电工聘用标准协议书2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘方):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方受聘为甲方电工事宜,达成如下协议:
一、岗位及工作内容
1.1乙方担任甲方学校电工,负责学校电路设施的日常巡检、维修及保养工作。
1.2乙方应严格遵守国家相关法律法规,严格执行甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责。
二、聘用期限
2.1本协议自双方签订之日起生效,聘用期限为____年,即从____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2聘用期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬
3.2乙方享受国家规定的法定节假日及甲方规定的年假、病假、事假等休假待遇。
3.3乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,如有特殊情况,甲方有权调整乙方的工作时间。
四、劳动保护与保险
4.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。
5.2若乙方提前解除本协议,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(受聘方):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.劳动者的体检报告
5.社会保险缴纳证明
6.甲方单位的资质证明文件
7.甲方单位的安全生产许可证
8.甲方单位的相关规章制度
9.劳动合同的书面文本
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗或者提前解除劳动合同的,视为违约。
2.乙方未按约定完成工作任务或者严重失职的,视为违约。
3.甲方未按时足额支付乙方工资的,视为违约。
4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,视为违约。
5.双方在履行合同过程中,如有其他违反合同约定的行为,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动法:调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。
3.劳动合同法:规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律。
4.劳动报酬:劳动者为实现劳动力价值所获得的报酬。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、失业、养老等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。
6.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。
五、所有应用场景:
1.甲方为学校,需要聘请电工负责学校电路设施的日常巡检、维修及保养。
2.乙方具备电工职业资格,愿意担任甲方学校电工。
3.双方就乙方受聘为甲方电工事宜达成一致,并签订本协议。
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