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公司的规章制度范本（5篇）

公司的规章制度1

1、文明施工，规范作业，严格根据公司管理规范及各小区的

规范要求进行施工，遵守各小区的规章制度及作息时间。

2、每一工种质量层层验收。每一工种完工后工长先行验收并

准时整改后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件签字后交由

施工总监再行验收签字后通知业主一同验收。

3、施工工期严格遵守，每一工种工长必需支配好当天的任务，

责任到人。工地上不行无故无人,即使工种完工等下个工种进场，也

必需提前通知公司早做支配。

4、平安用电用水，用电肯定要带触电爱护。离开施工现场时，

务必关掉水阀、总电源及窗户，留意平安，不得野蛮操作，电开工具

必需由专人专项操作。

5、服务看法热忱，对客户的提问要好言回答，不得恶语中伤，

不理不睬;不得随便向客户索要任何财物。

6、工地准时清理，当天垃圾当天清理并送至小区指定地点，

保证工地洁净干净，材料堆放有序。

7、工地上留意维护公司形象及个人形象，不得讲和做不利于

公司形象和利益的事，否则罚款。

8、必需佩带上岗证，严禁赤膊及穿拖鞋施工。

9、工地上禁止吸游烟，严禁携带小孩及闲杂人等驻留工地上。

不得在施工现场酗酒及打架斗殴。

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10、公司广告牌、进度表及考核表必需张贴上墙。

11、对于工地上的成品或半成品，每一工种工进步场后必需点

清查实。若收工后发觉成品或半成品有所损害，赔偿、更换均由工种

工长承当。完工时工地必需移交给下一工种并签写工程移交单，并请

主户签署工程质量验收单。

公司的规章制度2

1、押运员必需通过岗前培训及平安学习、培训等公司组织的

活动，了解并熟记自己所需押运的危急化学品的危急性，危害性，物

理化学特性，事故应急救援措施等专业学问，押运过程必需按操作规

程进行作业。

2、帮助驾驶员做好出车前、行车中和收车后的车况检查，确

保车辆技术状况良好、证件齐全、平安设施设备齐全有效，证件及押

运证，对运输全过程实施监管。

3、装车时协同驾驶员及有关工作人员具体核对货物名称、数

量是否与托运单相符，仔细检查货物包装、标志，不符合平安规定的

拒绝装运，携带道路运输危急货物平安卡，并仔细熟识所运输介质的

理化特性及应急措施。

4、行车过程中，押运员必需坐在指定的位置上，严禁搭乘无

关人员;严禁烟火，催促驾驶员按规定的行车时间和路线平安行车。

5、运输途中需停车时，必需远离公共场所、政府部门、重要

建筑物，居民聚居区等地，押运员必需在车旁值守;若不得已要在上

述场所停车，押运员实行必要的平安措施且需征得当地公安部门同意。

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6、危急货物平安运抵指定位置后，押运员负责按运单记载事

项向收货人交付，签收;交接双方点收点交。

7、运输结束后，危急货物车辆和防护用品应按规定到指定地

点洗刷除污，并帮助驾驶员做好收车后的检查。

8、危急货物运输车辆在发生重物大事故时，押运员和驾驶员

应做紧急处理;事故信息应由如下挨次传递，汇报公司，公司汇报运

管处，报告保险公司，并催促其速到现场，报交警;当事人写事故真

实书面材料，并接书面材料记载内容向各方表达，协作公安交通等部

门做好事故处理工作。

公司的规章制度3

(一)总则

第一条为了增添公司依法管理的规范性和派遣员工遵纪守法

的自觉性，给用工单位供应优质、高效的人力资源专业服务，维护用

工单位、派遣员工和公司三方利益，依据《劳动法》、《劳动合同法》、

《劳动合同法实施条例》等国家及我省相关法律法规规定，结合公司

实际，制定本规定。其次条本规定适用于与公司签订了劳动合同的派

遣员工。

第三条公司、用工单位和派遣员工必需遵守国家法律、法规，

遵守劳动合同和劳务派遣协议的商定。派遣员工应遵守公司及用工单

位的劳动纪律和各项规章制度，仔细履行工作职责。

第四条处理违纪派遣员工，坚持“教育为主，惩罚为辅，主动

疏导”原则，实事求是，依法依规处理。