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《管理能力综合实训》课程教学改革材料

一、课程介绍

本课程是行政管理专业的一门核心课程，也是一门实践性课程，在专

业人才培养中占据重要地位，主要通过综合性实践练习，夯实学生专

业基础，提高强化学生实践操作能力，为学生将来就业奠定坚实基础。

二、教学改革内容

根据课程性质和教学目标要求，整合教学内容，采取模块任务教

学模式，设计适合学生的实训项目，本课程教学内容共分三大模块：

管理学实训、人力资源管理实训、office办公软件操作实训，具体

内容如下图：

《管理综合实训》课程项目教学设计

序号教学模块教学项目实训任务

管理概念及实质小组讨论：管理的实质

管理思想、理论中西方管理思想对比辩论

运用编制计划的方法，制定个

计划职能、目标管理

人本学期目标及学习计划

组织职能绘制学院组织结构图

管理决策模拟决策：红与黑

1管理学模块领导理论与领导艺术分析唐僧的领导艺术

根据班级状况，制定提高班级

激励原则方法

学生学习积极性的激励方案

沟通实践：倾听练习-商店打

有效沟通技巧

烊时

1.创新思维练习：如何在50cm

控制与创新的纸上画出1m高的人2.创意

无限：用a4纸能做什么？

招聘选拔模拟招聘会

把本班学生当作员工，设计一

2人力资源管理模块员工培训开发

套合适的培训方案

职业生涯管理设计个人职业生涯规划书

对比不同绩效考核方法的优

绩效管理

缺点

案例讨论：唐僧如何分配500

薪酬管理