办公室管理心得体会范文.pdfVIP

近日，针对办公室人员调整的实际，经理组织办公室人员采取以

会代训的形式，从四个方面对办公室人员进行了培训。下面是为大家

整理的办公室管理心得体味，希翼能对大家有所匡助。

办公室管理心得体味1

非常荣幸能够参加开班动员朴实而又紧贴实际，针对性极强。

各位专家领导前辈们的授课形象、生动、内容丰富具体，对文秘岗位

乃至办公系统工作具有很强的指导意义。通过此次培训，我受益颇多，

谈三点感悟：

一、珍惜工作岗位，提高自身能力。

一方面，珍惜机会，练好内功。文秘岗位直接服务领导，紧随

领导身边，时刻接受最高层领导的熏陶、教育、指导，每一次材料撰

写都能够得到领导的点评和斧正，于我们就是不可多得的提高和进步

机会，必须牢牢把握，认真学习，不断提高自己写作能力和思维水平，

扩大格局，强化看待问题大局意识。另一方面，立足岗位，增强外功。

办公室是窗口单位，办公室工作代表段行政形象，工作必须用实干为

形象加分，文秘岗位特别如此，工作的高标准和严要求，不断促使我

们学习新知识、开辟新视野，激发潜力，增长才干，练就承上起下，

协调各方的能力，是我们快速成长起来。因此，我们必须珍惜岗位、

内外兼修，不断提升自身能力。

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二、做好本职工作，发挥岗位作用。

一是当好参谋助手。要观大事、谋大局，密切贴合段工作实际，

密切环绕深、实、细、准、效开展调研，掌握一线职工思想动态，了

解职工需求，及时捕捉、抓实信息，当好领导的外脑和耳目，辅助领

导做出正确决策。二是做好三办工作。要密切环绕一个细字，高质量

办文、高标准办会、高效率办事，抓实各项工作，当好领导、各车间、

科室的大服务员。三是搞好督办工作。好政策千条万条不落实等于白

条，在工作督办过程中，惟独不断创新工作方式，提高自身综合能力，

时刻坚持重点督办，严催;狠抓现场，敢催;加强学习，善催。的原则，

敢于担当、敢于碰硬，才干当好领导的高效督办员，保证各项工作按

期落实到位。

三、强化自身修养，锤炼自身品质。

一是要舍得付出。文秘岗位三苦三多，隐性付出大，但见效缓

慢，我们必须持续发扬奉献精神，有恒心、有韧性，坚信付出就有回

报，有为才有位，积极努力工作，不断提高自身能力和同志们的认同

度，才干打牢基础。二是要培养高雅情操。文秘工作性质确定了我们

将失去不少与朋友聚会和外出休闲的机会，时常独处的我们必须培养

良好的生活情趣，来丰富我们的工余生活，不断陶冶情操，愉悦身心，

保持自身身体的健康，才干更好的投入工作。三是要严于律己。必须

树立良好的形象，筑牢思想底线，不断强化小节意识，加强道德修养，

时刻注意生活作风，从生活的点点滴滴做起，于细微之处规范自己的

一言一行，才干不断锤炼自身品质。

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办公室管理心得体味2

回想起自己的这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，

但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个

办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大

环境的转变，身边接触的人也彻底换了角色，老师变成老板，同学变

成同事，相处之道彻底不同，大家把你当成隐形人的感受惟独亲身经

历过的人材干体味。

幸好宿舍的女孩子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，

也是从被当成隐形人开始的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持

走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚

走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。

我们公司是以鞋业为主的，有不少有关鞋业的专有名词是我以

前从来没有接触过的，所以也就有不少我不熟悉的工种，如开辟部的

做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检;总仓的划

料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就

明白一些了。来应聘的人员多了，我发现了一个差别，就是北方与南

方的差别。

在南方，大多数20岁摆布就出来找工作了，就连我们办公室

就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年;而北方大多二十三四才

刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，

经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要更

加虚心的努力的吸收这里的一切。