雇佣合同范本.docx

雇佣合同

一、义务和责任:合同双方同意,雇员将受聘从事_________(工作)并履行以下职责。

二、合同期限:本合同有效期为_________(年/月),自________年________月________日起至________年________月________日止。

三、工作时间:雇员每周工作时间为星期________至星期________,每天工作时间为________点至________点,共________小时。

四、报酬:雇主同意就雇员提供的服务支付以下报酬:

1.每(小时)________美元;

2.加班(每小时)________美元,每两周结算一次,以支票形式支付;

3.其他报酬(如红利、佣金等),数额及计算方式如下:________。

五、扣除款项:每次发薪时,除应缴纳的________税收和社会保险费外,雇主不得扣减雇员工资,法律另有规定或经雇员同意的情况除外。其他扣除项目为(扣款目的和金额):________。

六、工作地点:雇员主要工作地点为________。但根据业务需要,在不违反劳动政策和规定的前提下,雇主也可要求雇员在________区域内履行职责。

七、差旅费:合同到期或提前终止时(无论原因如何),雇主将承担雇员返回雇佣地的机票费用。

八、保险和医疗费:雇主应为雇员提供医疗保险,或承担雇员在________地区以外的转诊和转院费用。如雇员不幸身故,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

九、紧急联系人:如雇员出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲姓名和地址为:________。

十、食宿及其他:

1.(选择)雇主提供住宿,每月收费________美元/(选择)雇主免费提供住宿/(选择)雇员自行解决住宿(附声明和租房协议)。

2.每日________餐,每月收费________元。

3.(选择)雇员自理伙食。

4.(选择)上下班由雇主指定地点接送,免费。

5.(选择)津贴:________。

6．（同上）其他：_________。

十

一、其他规定：下列附加规定适用于本合同：_________（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。）

十

二、终止合同：本合同可根据下列规定终止：

1．无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；或

2．因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：

a．雇员_________次无故旷工和（或）_________次无故上班迟到；

b．雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；

c．在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；

d．雇员放弃工作职责；

e．不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；

f．在物质或其他方面受到特别虐待；

g．无故拖延支付雇员的工资；

h．违犯本合同任何一项规定；

i．其他规定：

十

三、争议的解决：因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：

1．雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主；

2．如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。

3．如上述第

一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。

在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

十

四、汇款及其他义务：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。

十

五、不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。

雇主（签字）：_________雇员（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

附件

公证书

兹证明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，签订了以上雇用合同。经查，此行为是他（她）（他们）按合同自愿精神签订的。

公证员（签字）：_________

经_________批准

工长（签字）：_________

_________年____月____日

雇佣合同

雇佣合同范本

雇佣合同，即“雇佣契约”，指的是当事人一方（受雇者）向对方（雇主）提供劳