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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方同意在合同期限内,按照甲方的要求,全面履行职务,确保甲方业务的正常进行。
第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的规定和工作需要,担任____职位,具体工作内容为:____。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理,努力提高工作效率,保证工作质量。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
3.2乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行,享受国家规定的节假日和休息日。
3.3乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不得超过____小时,每天工作时间不得超过____小时。
4.2乙方享有国家法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第五条劳动保护和职业健康
5.1甲方应按照国家有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2甲方应关注乙方的职业健康,定期为乙方进行健康检查。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。
6.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1双方协商一致解除劳动合同的。
7.2乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。
7.3乙方因病或非因工负伤,不能从事原工作,经过劳动能力鉴定,确认为____级伤残的,甲方可以解除劳动合同。
7.4乙方达到法定退休年龄的,劳动合同自行终止。
第八条经济补偿和赔偿
8.1双方解除或者终止劳动合同的,甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。
8.2乙方违反必威体育官网网址协议或者给甲方造成其他损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决
9.1双方在履行劳动合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.2调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.3对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,双方可以另行协商补充。
10.3本劳动合同的修改、补充均须经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方单方面解除劳动合同的条件
甲方因乙方严重违反甲方规章制度,或乙方因病或非因工负伤,不能从事原工作,经过劳动能力鉴定,确认为____级伤残的情况下,可以单方面解除劳动合同。在此情况下,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
2.甲方调整乙方工作内容的条件
甲方因业务需要,可以调整乙方的工作内容。甲方应在调整工作前与乙方进行充分沟通,并确保乙方的工资待遇不受影响。乙方不同意调整工作内容的,甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿,并解除劳动合同。
3.甲方提高乙方工资的条件
甲方可以根据乙方的业绩和甲方经济效益,适时提高乙方的工资。提高工资前,甲方应与乙方进行充分沟通,达成一致意见。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方提前解除劳动合同的条件
乙方因个人原因需要提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。在此情况下,甲方不承担经济补偿责任。
2.乙方兼职的限制条件
乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得在其他单位兼职。乙方违反此规定的,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方支付违约金。
3.乙方必威体育官网网址协议的补充条件
乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。如乙方违反必威体育官网网址协议,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.第三方中介的服务费用
甲方和乙方同意,如有第三方中介参与本劳动合同的签订和履行过程,中介费用由甲方承担。甲方应在签订劳动合同前支付中介费用。
2.第三方中介的职责
第三方中介应如实介绍乙方的基本情况,并协助甲方和乙方签订劳动合同。中介未能履行介绍义务或协助签订合同的,应承担相应的法律责任。
3.第三方中介的必威体育官网网址义务
第三方中介在参与本劳动合同的过程中,应对甲乙双方的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。中介违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。
一、附件列表:
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