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合同编号:__________
合同各方信息:
甲方:(全称)
乙方:(全称)
甲乙双方经友好协商,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,达成如下协议:
一、合同背景
鉴于甲方人力资源管理人员变动,为确保甲方业务运营的稳定和持续发展,乙方同意提供人力资源人员变更流程图服务,甲乙双方就该项服务达成合同协议。
二、服务内容
1.乙方应向甲方提供完整的人力资源人员变更流程图,包括但不限于:岗位说明书、招聘流程、离职流程、薪酬福利、绩效考核等。
2.乙方应确保提供的流程图符合国家法律法规、行业标准及甲方内部规章制度。
3.乙方在提供服务过程中,应保持与甲方人力资源管理相关的必威体育官网网址信息的安全,不得泄露给第三方。
三、服务期限
本合同自双方签订之日起生效,服务期限为2024年。
四、费用及支付
1.乙方提供的人力资源人员变更流程图服务费用为人民币【】元整(大写:【】元整)。
2.甲方应在合同签订后【】日内,向乙方支付上述服务费用。
3.乙方提供服务过程中,如发生额外费用,需事先征得甲方同意,并由甲方承担。
五、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同金额的【】%。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的,还应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
本合同履行过程中发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
七、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方:(盖章)
乙方:(盖章)
签订日期:【】年【】月【】日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方指定人员变更
甲方应在合同签订后【】日内,向乙方提供具体的人力资源管理人员变更名单,包括但不限于:姓名、职务、工号等信息。
1.2甲方人员培训
甲方应确保新入职人力资源管理人员熟悉公司文化、业务流程及各项规章制度,乙方应提供必要的培训支持。
1.3甲方人员离职手续
甲方应督促离职人员办理相关离职手续,包括但不限于:工作交接、薪资结算、社保转移等。
1.4甲方业务运营保障
甲方应确保在人力资源管理人员变动过程中,业务运营不受影响,必要时乙方提供临时人力支持。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方服务流程
乙方应在合同签订后【】日内,向甲方提供详细的人力资源人员变更流程图,并确保流程图的合规性。
2.2乙方必威体育官网网址义务
乙方应对在提供服务过程中获得的甲方人力资源相关必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经甲方同意,不得向第三方泄露。
2.3乙方服务质量保障
乙方应保证提供的服务符合甲方要求,如服务质量不符合约定,乙方应承担相应责任。
2.4乙方人员配备
乙方应根据甲方需求,合理安排具备相关专业背景和经验的人员提供服务。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介职责
第三方中介应协助甲方和乙方达成合同协议,并负责协调双方在合同履行过程中的关系。
3.2第三方中介费用
第三方中介的费用由甲方承担,具体金额由双方协商确定。
3.3第三方中介必威体育官网网址义务
第三方中介应对在协助合同履行过程中获得的甲方和乙方相关信息予以必威体育官网网址,未经双方同意,不得向第三方泄露。
3.4第三方中介违约责任
如第三方中介未能履行协助义务,导致合同无法履行或造成损失的,第三方中介应承担相应违约责任。
一、附件列表:
1.人力资源人员变更流程图
2.岗位说明书
3.招聘流程
4.离职流程
5.薪酬福利政策
6.绩效考核制度
7.必威体育官网网址协议
8.培训资料
9.服务记录表
10.违约金计算公式
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定时间支付服务费用,视为违约。
2.乙方未按约定时间提供服务或提供的服务不符合约定,视为违约。
3.乙方泄露甲方必威体育官网网址信息,视为违约。
4.第三方中介未按约定协助合同履行,视为违约。
5.任何一方未履行合同约定的其他义务,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.人力资源管理:指企业对员工进行招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等方面的管理工作。
2.必威体育官网网址信息:指合同履行过程中涉及到的甲方商业秘密、运营数据、客户信息等。
3.违约金:指一方违约时,根据合同约定向对方支付的违约赔偿金。
4.服务记录表:记录乙方提供服务的过程和结果的表格。
5.绩效考核制度:用于评估员工工作表现和决定激励措施的制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方延迟支付服务费用:乙方应与甲方沟通,催促其按时支付,必要时可依法追讨逾期付款利息。
2.乙方延迟提供服务:乙方应尽快提供服务,并向甲方说明原因;如因甲方原因导致延迟,甲方应承担相应责任。
3.乙方服务不符合约定:乙方应根据甲方要求进行改进,直至达到约定标
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