汽修工的劳动合同(2024版).docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

家庭住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经双方协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲乙双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，可续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）负责____；

（2）负责____；

（3）负责____；

2.2乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到甲方的考核标准。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，每月____日发放上月工资。

4.2乙方工资根据甲方制定的薪酬管理制度及乙方的工作绩效、工作年限、技能水平等条件进行调整。

4.3乙方享受国家法定节假日加班工资，具体按照甲方制定的加班工资支付规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费基数和比例按国家和地方政策规定执行。

5.2乙方应按时提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规定。

第七条培训和晋升

7.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极配合，提高自身业务水平。

7.2甲方根据乙方的工作表现和能力，提供晋升机会。

第八条必威体育官网网址条款

8.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。

8.2乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

第九条解除和终止劳动合同的条件

9.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除和终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

9.2甲方依据本条规定解除和终止劳动合同的，应依法支付经济补偿。

第十条违约责任

10.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

10.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

第十一条其他事项

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

12.甲方额外福利

（1）提供免费的工作午餐；

（2）提供年度健康体检；

（3）提供带薪年假；

12.2甲方有权根据公司经营状况和员工表现，调整额外福利内容。

13.甲方培训与发展

13.1甲方应定期为乙方提供业务培训和技术培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。

13.2甲方为乙方提供晋升机会，包括但不限于内部职位的竞聘和外部招聘的机会。

14.甲方变更

14.1甲方如发生合并、分立、解散等情形，应提前一个月通知乙方，并依法支付经济补偿。

14.2甲方变更名称、法定代表人、地址等，应及时通知乙方，并办理相关手续。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

15.乙方工作交接

15.1乙方如提前解除劳动合同，应提前一个月通知甲方，并协助甲方完成工作交接。

15.2乙方应向甲方提供必要的离职证明，以便甲方办理相关手续。

16.乙方必威体育官网网址义务

16.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以必威体育官网网址。

16.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

17.乙方兼职限制

17.1乙方在甲方工作期间，不得在其他单位兼职，以免影响甲