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劳务派遣协议范本22024年通用
合同编号：__________
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
联系方式：__________
乙方（接收单位）：__________
地址：__________
联系方式：__________
丙方（派遣人员）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
鉴于甲方根据业务需求，需将部分员工派遣至乙方工作，经甲乙双方友好协商，特订立本劳务派遣协议，以便共同遵守。
第一条派遣岗位和期限
1.1甲方同意派遣__________名员工到乙方工作，派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
1.2派遣人员的岗位职责、工作内容和要求等，由乙方根据实际工作需要进行安排。
第二条派遣人员的管理和待遇
2.1甲方应确保派遣人员具备完成岗位职责所需的技能和素质，并对其进行必要的培训。
2.2乙方应按照本协议约定，对派遣人员实行相同的劳动管理，并按时足额支付其工资待遇。
2.3派遣人员的工资、福利、社会保险等，由乙方按照国家和地方法律法规及乙方内部规定予以保障。
2.4乙方应合理安排派遣人员的工作时间和休息休假，确保其身心健康和工作安全。
2.5乙方应承担派遣人员在工作中可能产生的侵权责任，包括但不限于因工作原因导致的人身损害赔偿。
第三条派遣人员的工资和加班费
3.1派遣人员的月工资为人民币__________元，工资结构包括基本工资、绩效奖金等。
3.2乙方应按照国家和地方法律法规，支付派遣人员加班费、高温补贴、岗位补贴等。
3.3派遣人员的工资支付周期为每月一次，乙方应在每月__________日前将工资支付给甲方。
第四条社会保险和福利待遇
4.1乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按照国家和地方法律法规，为派遣人员提供相应的福利待遇，包括但不限于年休假、探亲假、病假等。
4.3乙方应关心派遣人员的生活，为其提供必要的帮助和支持。
第五条合同的变更和解除
5.1甲乙双方同意，本协议的有效期可根据实际情况进行延长或缩短，但应提前__________天书面通知对方。
5.2在派遣期限内，如乙方因业务需要提前解除或终止本协议，应提前__________天书面通知甲方。
5.3甲乙双方如有其他未尽事宜，可另行协商，并签订补充协议。
第六条违约责任
6.1甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。
6.2甲乙双方应积极履行合同义务，确保派遣人员的权益得到保障。
第七条争议解决
7.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。
7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份副本。
8.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（派遣单位）：__________
乙方（接收单位）：__________
丙方（派遣人员）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方应在协议签订前，对派遣人员进行全面考察，确保其具备胜任乙方岗位的能力和素质。
1.2甲方应保证派遣人员的个人信息真实、准确、完整，如因信息不实导致乙方损失，甲方应承担相应责任。
1.3甲方应对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其了解乙方的工作要求和规章制度。
1.4甲方应监督派遣人员履行合同义务，确保其遵守乙方的劳动纪律和操作规程。
1.5甲方应协助乙方处理与派遣人员相关的侵权纠纷，包括但不限于工作侵权、人身损害等。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方应按照约定，按时足额支付派遣人员的工资、奖金及各种补贴。
2.2乙方应确保派遣人员享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于年休假、病假、探亲假等。
2.3乙方应合理安排派遣人员的工作时间和休息休假，保证其身心健康和工作安全。
2.4乙方应对派遣人员进行岗位培训，提高其业务水平和综合素质。
2.5乙方应定期向甲方报告派遣人员的工作表现和业务成果。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1甲方、乙方应与第三方中介签订中介服务合同，明确中介服务的范围、期限、费用等。
3.2第三方中介应按照约定，为甲方、乙方提供优质的中介服务，包括人员筛选、岗前培训、薪酬核算等。
3.3第三方中介应对派遣人员进行全面的背景调查，确保其具备胜任乙方岗
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