护士职责庄严承诺.docx

护士职责庄严承诺

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方为合法成立并有效存在的医疗机构，乙方为具有合法资格的护士，自愿遵守国家法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事护理工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、甲乙双方的权利和义务

1.1甲方的权利和义务

（1）为乙方提供符合国家规定的劳动条件，包括但不限于安全的工作环境、必要的培训和晋升机会。

（2）按照约定的时间和方式向乙方支付工资及各项福利待遇。

（3）对乙方的工作表现进行客观、公正的评价。

（4）为乙方提供符合职业道德和护理规范的行为准则，确保乙方在工作中遵循相关法律法规。

1.2乙方的权利和义务

（1）按照甲方的要求，履行护理工作职责，保证护理服务质量。

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。

（3）尊重患者，关爱生命，维护患者的合法权益。

（4）参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。

二、工作内容

2.1乙方在甲方担任护士职务，主要工作内容包括：

（1）负责患者的日常护理及病情观察。

（2）执行医生的医嘱，参与患者治疗计划的制定。

（3）配合医生进行手术、急救等医疗活动。

2.2乙方应严格按照国家和行业的护理规范开展工作，确保患者安全，提高护理质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，确保工作顺利进行。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假事宜按甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

4.1乙方在甲方的工资待遇按照甲方制定的工资体系执行，包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班费等。

4.2乙方工资的支付方式、时间等事项按照甲方的规定执行。

五、必威体育官网网址条款

5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、患者信息等予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、合同的变更、解除和终止

6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规的规定，并通过友好协商解决。

6.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并退还甲方提供的培训、住宿等费用。

七、违约责任

7.1甲乙双方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

7.2乙方严重违反职业道德和护理规范，给甲方造成恶劣影响的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方资格证明文件

2.乙方学历证明文件

3.甲方医疗机构执业许可证复印件

4.甲方工资体系说明

5.甲方必威体育官网网址制度

6.护理规范及职业道德相关文件

7.甲方培训计划及乙方培训记录

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定履行护理工作职责，如无故缺勤、迟到、早退等。

2.乙方未遵守甲方规章制度，如违反工作纪律、泄露患者信息等。

3.乙方未按照国家和行业标准执行护理工作，导致患者损害。

4.甲方未按照约定时间支付工资及福利待遇。

5.甲方未提供符合约定的工作环境和安全条件。

三、法律名词及解释：

1.医疗机构：指依法取得医疗机构执业许可证，提供医疗服务的单位。

2.护士：指取得护士执业证书，从事护理工作的人员。

3.劳动合同：指甲乙双方依法订立的，确立劳动关系的协议。

4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。

5.必威体育官网网址义务：指乙方对甲方的商业秘密、患者信息等予以必威体育官网网址的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足：提供专业培训和指导，定期评估乙方的工作表现。

2.工作环境不安全：加强安全设施建设，制定应急预案，保障乙方的人身安全。

3.患者投诉：及时处理患者投诉，严肃处理违规行为，提高服务质量。

4.工资待遇争议：双方协商解决，如协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为新入职护士提供劳动合同模板。

2.甲方与乙方签订劳动合同，确立劳动关系。

3.甲方依据合同约定，为乙方提供工资待遇和福利。

4.甲方对乙方进行培训和考核，提高乙方的工作能力。

5.乙方在甲方医疗机构从事护理工作，履行合同约定的职责。