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保安人员安全保障书范文
合同编号:__________
甲方:__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方:__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
鉴于甲方为乙方提供保安人员,为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本安全保障书。
一、甲方义务
1.1甲方应保证向乙方提供的保安人员具备下列条件:
(1)年满18周岁,具有完全民事行为能力;
(2)身体健康,具备从事保安工作的身体素质;
(3)具备从事保安工作的知识和技能;
(4)无犯罪记录,道德品行良好;
(5)遵守国家法律法规及甲方规章制度。
1.2甲方应按照约定向乙方提供保安人员,并确保保安人员数量的充足,以满足乙方安全需求。
1.3甲方应对保安人员进行培训,确保保安人员了解乙方场所的规章制度、熟悉保安职责及应对突发事件的措施。
1.4甲方应负责保安人员的工资、福利、社会保险等事项,并承担因保安人员工作过程中造成他人损害的法律责任。
二、乙方义务
2.1乙方应按照约定支付保安人员的工资、福利等费用,并及时足额支付给甲方。
2.2乙方应提供保安人员的工作场所、作息设施及工作所需的其他条件。
2.3乙方应协助甲方对保安人员进行管理,对保安人员的工作情况进行监督,并提出合理建议。
2.4乙方应对保安人员的工作成果给予认可,并在合同约定的范围内为保安人员提供必要的支持。
三、保安人员职责
3.1保安人员应遵守国家法律法规、甲方规章制度及乙方场所的规章制度。
3.2保安人员应认真履行值班、巡逻、门卫等职责,确保乙方场所的安全。
3.3保安人员应在紧急情况下采取措施,及时处置突发事件,保护乙方及他人的生命财产安全。
3.4保安人员应保守乙方场所的秘密,不得泄露乙方场所的任何商业秘密、客户信息等。
四、合同期限
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自合同生效之日起计算。合同期满前,双方如需续签,应提前__________个月协商达成一致。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同总价款的__________%。
5.2保安人员在工作中造成他人损害的,由甲方承担赔偿责任。甲方有权向该保安人员追偿。
六、争议解决
本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.保安人员简历及身份证明
2.保安人员培训记录
3.保安人员工作服及装备清单
4.保安人员工作时间表
5.保安人员薪资福利方案
6.保安人员管理制度
7.突发事件应急预案
8.保安人员工作评价标准
9.甲方场所安全评估报告
10.乙方场所secretinformation(若有)
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定提供足够数量的保安人员
2.甲方提供的保安人员不符合约定条件
3.甲方未对保安人员进行培训或培训不合格
4.甲方未按时支付保安人员工资、福利等费用
5.乙方未按约定支付保安人员工资、福利等费用
6.乙方未提供保安人员工作场所、作息设施等条件
7.乙方未协助甲方对保安人员进行管理
8.保安人员在工作中违反法律法规、甲方规章制度等
9.保安人员在工作中造成他人损害
10.双方未按约定解决争议或未能达成补充协议
三、法律名词及解释:
1.保安人员:指在乙方场所提供安全保卫服务的人员
2.违约金:指一方违反合同约定应支付给对方的经济赔偿
3.合同生效:指合同双方签字(或盖章)后,合同开始履行
5.赔偿责任:指因一方违约行为造成对方损失,应承担的赔偿责任
6.争议解决:指双方在合同履行过程中发生的纠纷通过协商或法律途径予以解决
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.保安人员不足:提前与甲方沟通,增加人员或调整人员安排
2.保安人员素质不达标:加强培训,制定培训计划,定期考核
3.保安人员薪资纠纷:明确薪资标准,签订薪资协议,定期支付
4.工作场所、作息设施不完善:与乙方沟通,改善工作环境,提供必要设施
5.保安人员管理困难:建立健全管理制度,加强监督检查,定期评估
6.
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