共青团2024年上半年度抓基层党建工作述职报告.docVIP

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共青团2024年上半年度

抓基层党建工作述职报告

一、主要做法及成效

（一）把好主方向，压实压紧党建主体责任。一是抓思想固根本。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和核心任务，开展理论中心组、专题培训班、党务学堂等专题学习共某余次，及时把理论学习成果转化为推动工作的思路举措。二是抓主业尽主责。扎实履行“第一责任”，印发党建工作要点及责任清单。实施“基层党建创先争优年”活动，全面完成党支部组织生活质量提升达标验收。班子会研究党建工作某次，召开党员大会某次、组织生活会某次，主题党日活动某次，到联系社区、村、非公企业调研党建工作某次，讲党课某次，解决基层党建重点、难点问题某个。三是抓落实促提升。制定《党支部参与单位重要事项清单》，推动党建与业务工作同谋划、同部署、同考核，机关党建及共青团各项重点工作取得新成效。全市共青团系统有某名集体和个人获“国字号”荣誉表彰，为历年最多；党建带团建、队建等多项重点工作排名全区第一梯队，经验做法在团中央、团某区委会议上作典型发言；党纪学习教育经验做法获自治区党纪学习教育简报刊登某次、市级某次。开展“希望工程圆梦行动”活动得到市委主要领导和团某区委主要领导肯定性批示，获某年某市重点工作推进情况“红榜”通报。

（二）找准主抓手，织牢基层组织“体系网”。一是突出党建引领。推动“党建带团建队建”纳入党建专项绩效考评，将党建工作纳入各级团委书记抓团建述职评议及重点工作评价体系。规范推优入党程序，全年推优入党某人。率先出台《党建带团建、队建工作督导方案》，推动少先队工作纳入全市中小学教育督导评估和党建工作规范化建设指标。二是夯实基层基础。依托党建带团建机制，以已建党组织的“两新组织”为重点，大力推动两新领域团的组织覆盖和工作覆盖，非公企业建团某个，社会组织建团某个。三是强化组织动员。在全市各级团组织中开展“学党纪、强信念、跟党走”学习教育，全市某个团支部某％开展党纪学习教育，完成情况排名全区第某。

（三）融入主战场，激活党建业务融合活力三是聚焦中心任务服务大局。围绕某“十四五”规划纲要，出台《某共青团青春建功行动纲要》，进一步找准了共青团服务党政工作的着力点，得到市委主要领导和分管领导肯定性批示。二是深入实施乡村振兴行动。到联系点调研村集体经济某次，支持将某万元帮扶经费用于发展村集体经济木材深加工项目，年分红某元。联系点村集体经济总收入某.某万元。指导选送某人获评首届“全国乡村振兴青年先锋”，某人获评“全国乡村振兴青年先锋标兵”。三是深化实施新时代希望工程。率先开展“希望工程圆梦行动”捐资助学活动，募集资金某多万元，排名全区第一，资助学生某人。

（四）明确主攻点，抓实上年度反馈问题整改。坚持问题导向，创新开设委机关“初心讲堂”“党务学堂”“团务课堂”红领巾课堂”，丰富学习形式。将主题党日活动与主题团、队日活动及业务工作有机结合，举办“青年大学习”党纪知识挑战赛、演讲比赛、打卡红色基地、读书分享和理论中心组专题研讨等活动某余场次，党支部凝聚力和战斗力进一步提升。

二、主要问题及原因

（一）党建工作科学化水平还需进一步提高。虽然平时能加强政治理论学习，但是对党建理论知识掌握还不够深入、全面。根本原因主要是在理论学习上重形式和数量，缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头，缺乏深钻细研，导致理论学习与实际工作的结合不够紧密，运用党建理论成果来指导实践和工作还有一定差距，解决问题的方法措施针对性不够强。

（二）服务青年的能力水平还有待进一步提升。虽然已将“促进青年全面发展”和“青年发展重点项目”写入市“十四五”规划纲要，也制定出台了《某共青团青春建功行动纲要》，但是在联系服务青年方面，针对不同领域青年的需求和提升青年获得感方面思路不够开阔，推动青年发展的各项举措还有待进一步完善。究其原因主要是宗旨意识还不够牢固，尽管在主责主业上做了大量工作，但工作中常常以上级考核为目标，真正沉到基层，与青年群众交流交心还不够，有时忽略了团员青年的所思所想所需，在成果转化上还存在“落差”。

（三）开拓创新意识还有待进一步加强。虽能按要求完成基层党建和共青团各项重点工作任务，但是工作的特色还不够鲜明，各项工作品牌意识还不够强，习惯于按照上级党组织的要求按部就班开展工作，叫得响的典型和品牌还需加大工作力度打造。根本原因在于创新实践的主动性还不够，有时存在惯性思维，习惯用老经验、老办法考虑、解决问题。面对新形势新任务，如何把共青团和青年工作纳入到服务推进全市高质量发展的战略中，大胆探索和思想革新精神还不够强。

三、下一步打算

（一）坚持“实”字为要，着力加强共青团机关党的建设以党的政治建设为统领。深入巩固和拓展党纪学习教育成果，把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的首