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残疾证挂靠企业被追缴税款702.77万元!残疾证确实很值钱!
一谈到挂靠,都是什么高富帅,什么注册会计师、税务师、评估师,还有建筑行
业的一级建造师、二建等,这些挂靠的证书都是高大上的,所以很多人见怪不怪!
但是在税务领域,这些证书都不值钱!最值钱的竟然是残疾证!
谈残疾人证书的价值之前,先来看一下一个案例:
重庆市国税局公布一个公告:重庆华亚电工器材厂在2012年1月至2013年
12月期间,主要存在两方面问题:一、采取偷税手段,不缴或者少缴应纳税款1.7
万元;二、该厂2012年度至2013年度经营期间,残疾职工挂名从未实际上岗工
作,通过编造虚假残疾人工资表,向残疾职工收回已打卡工资,违反了民政福利
企业即征即退增值税税收优惠政策的相关规定。
第一个偷税不用看了,税务局公布的案子99%都是偷税。
仔细看一下这家电工器材厂的偷税痕迹:残疾职工挂名从未实际上岗工作,通
过编造虚假残疾人工资表,向残疾职工收回已打卡工资。
看到这,很多人说这家企业真是高,因为它能搞到这么多残疾证!现在很多地
方可以说是一证难求,因为残疾证对于企业的利益太重要了!你知道残疾证的价
值吗?
还有一个看点是,说句实在话,这家器材厂被查的原因进行细究,其实他找残
疾证挂靠,然后也编制了工资表,而且也是工资打到卡上。似乎很完美,你觉得
呢?
这么完美的谎言,按理是不容易被查到的,这个时候,还想学习这些套路的朋
友注意了这几种原因最有可能是被税务发现的原因:
1、被残疾人举报了。毕竟工资打到卡上了,此时举报这家公司违规一告一个
准。
2、公司内部人举报。公司财务、行政人事均有可能,这个干这种事情的企业
要深入了解员工啊,举报企业偷漏税的也不少。
3、合作的中介把企业坑了。这个可能很多人想不到,但是这个可能性也存在。
公司要想享受这么大的税收优惠政策,靠招聘残疾人、介绍残疾人难度太大,这
种事情不是都在找中介吗,中介无所不能。中国的中介靠谱的多少,数量恐怕不
多。或者中介被发现,或者中介举报企业。找中介合作的一定要小心。
4、第四种可能也许最可怕。税务发现企业有异常,然后追查企业的资金流向,
追查残疾人账户的资金流向,约谈残疾人和企业,从而发现企业的偷税事宜。这
种最可怕,税务局的主动出击,让企业无处可逃。随着税务局信息化的推进,这
种案子可能会更多。
分析完案例,就来看一下为什么这么多企业对残疾证这么趋之若鹜。
1、增值税优惠。
国家税务总局公告2016年第33号国家税务总局关于发布《促进残疾人就业
增值税优惠政策管理办法》的公告
一、对安置残疾人的单位和个体工商户,实行由税务机关按纳税人安置残疾人
的人数,限额即征即退增值税的办法。
安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额,由县级以上税务机关根据纳
税人所在区县(含县级市、旗,下同)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单
列市,下同)人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。
退税力度:
月应退增值税额=纳税人本月安置残疾人员人数×本月月最低工资标准的4倍
但是这些看似完美的优惠,却有非常多要求和限制:
(一)纳税人(除盲人按摩机构外)月安置的残疾人占在职职工人数的比例不
低于25%(含25%),并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人);
残疾人的数量上是非常苛刻的,估计符合这个条件的只有福利企业或者残疾人
个体户。
盲人按摩机构月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%(含25%),并
且安置的残疾人人数不少于5人(含5人)。
知道为什么,盲人按摩这么火了吧,盲人按摩的人数要求低。但是真正的盲人
按摩店有几个?
(二)依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务
协议。
这个不用说,要想享受残疾人优惠,就得给残疾人一点保障啊,最少一年的劳
动合同。
(三)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失
业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。
这一条,其实是对想造假企业最大的障碍,要想享受优惠,必须足额缴纳社保,
社保的缴费可是很高的,所以要想通过这一条享受税收优惠的,一定要算一下成
本了。
(四)通过银行等金融机构向安置的每位残疾人,按月支付了不低于纳税人所
在区县适用的经省人民政府批准的月最低工资标准的工资。
要求必须通过银行转账,这对企业也是很大的限制,要求你必须把钱打给残疾
员工。
2、所得税优惠。
(一)单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前
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