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工作人身免责合同4篇

篇1

工作人身免责合同

第一条经约定，甲方为B公司，乙方为B公司员工，为明确甲方对乙方工作期间发生的人身损害责任的免责事宜，订立本合同。

第二条乙方在办理由B公司办理的工作之前，必须签署此合同，以规范双方的权利和义务。

第三条乙方在受聘于B公司期间，因公出现以及因工作活动相关的意外事故，B公司无须承担任何赔偿责任。

第四条乙方在执行工作过程中出现以下情况，B公司无需承担任何赔偿责任：

1.乙方在工作期间出现不慎伤害自己情况；

2.因乙方个人行为导致的人身伤害事故，B公司无需承担责任；

3.乙方违反工作规定导致的人身伤害事故，B公司无需承担责任；

4.乙方因私事或自身原因导致的事故，B公司无需承担责任。

第五条乙方在工作期间应注意健康安全，在工作场所必须遵守B公司的工作制度和安全规定，执行相关安全措施，避免发生意外事故。

第六条乙方如出现事故或意外，应立即向B公司报告，并按B公司规定的程序进行处理。

第七条若乙方因违反本合同，导致甲方或他人人身损伤，乙方应自行承担相关赔偿责任。

第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。合同有效期从乙方签署之日起至乙方离职之日止。

甲方：B公司乙方：____________________

签署日期：年月日签署日期：年月日

本合同内容属于双方严格必威体育官网网址，未经甲方书面同意不得对外披露。如有违反，依法追究法律责任。

以上即为工作人身免责合同，甲乙双方应遵守合同规定，保障双方的合法权益。希望双方严格执行合同内容，共同维护工作秩序和安全。感谢您的合作。

篇2

工作人身免责合同

一、甲方：公司名称/个人姓名/组织机构代码/身份证号码

二、乙方：员工姓名/身份证号码/联系电话

鉴于：甲方为了保障员工在工作中的人身安全，制定并签署本《工作人身免责合同》，经甲乙双方友好协商一致，特签订如下协议：

第一条：员工在工作中的安全责任

1.员工在工作中应当遵守公司的安全制度和规定，严格遵守工作流程，不得擅自打断或更改工作流程；

2.员工应当定期参加公司组织的安全演练和培训，增强自我保护意识和能力；

3.员工不得擅自使用不符合安全标准的设备、器具等工具，如有发现应及时报告；

4.员工在工作中应当注意保护自身安全，如有身体不适或受伤应及时报告公司管理人员。

第二条：公司的安全保障责任

1.公司应当为员工提供符合国家标准和公司工作要求的工作环境、设备和用具，保障员工的工作安全；

2.公司应当配备专业的安全管理人员，并向员工提供安全生产培训；

3.公司应当及时处理员工提出的安全问题和事故报告，确保员工在工作中的安全和健康。

第三条：免责条款

1.员工在签署本合同后，如因故意违反公司的安全规定导致人身伤害，公司不承担任何法律责任；

2.公司在尽到安全保障义务后，如员工因个人原因导致人身伤害，员工应当自行承担相应责任。

第四条：合同期限

本合同自双方签署之日起生效，至员工离开公司之日止。

第五条：其他事项

1.本合同的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认；

2.若因不可抗力导致合同无法履行，双方应当及时协商解决并书面确认。

甲方（公司章）：乙方（员工签名）：日期：年月日

本《工作人身免责合同》一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇3

工作人身免责合同

一、甲方：（单位名称）经营性质：（企业）单位地址：（详细地址）

甲方法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）

二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）住址：（详细住址）

三、合同内容

1.甲方雇佣乙方从事（工作内容），乙方应按照公司的规章制度和工作计划，认真履行工作职责。

2.乙方在工作期间如有违反公司规定，违纪违法行为，应承担相应的法律责任；如造成公司或他人损失，应承担赔偿责任。

3.在工作期间，如乙方因工作需要发生意外受伤或身故，甲方将按照法律规定给予相应的赔偿。

4.在工作期间，如乙方因私人原因导致的意外受伤或身故，甲方不负担任何责任。

5.乙方在工作期间如患病需要请假或治疗，应向公司提供相关病历证明，经公司审核通过后才可请假或治疗，如无证明则视为旷工。

6.乙方在工作期间应定期进行健康检查，如发现患有慢性疾病或其他影响工作的疾病，应及时报告公司，并按公司规定处理。

7.乙方在工作期间如患有传染病，应立即停止工作并