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劳务派遣合同书通用版范本3篇

篇1

劳务派遣合同书通用版范本

甲方：（委托公司名称）

地址：（注册地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

传真：（传真号码）

乙方：（劳务公司名称）

地址：（注册地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

传真：（传真号码）

鉴于甲方需要劳务人员从事特定工作，并与乙方达成一致，经双方友好协商，就甲方委托乙方从事劳务派遣，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方同意根据甲方的要求，从乙方旗下的员工中挑选合适的人员为甲方提供所需的劳务服务。

1.2乙方应保证提供的劳务人员具备必要的资质和技能，确保能够胜任所分配的工作。

1.3乙方应按照甲方的安排，对劳务人员进行培训和管理，确保劳务服务的顺利进行。

第二条服务期限

2.1本合同自双方签署之日起生效，至乙方完成所有任务并向甲方交接完毕之日止。

2.2如需延长服务期限，应提前协商并签订书面协议。

第三条服务报酬

3.1甲方应按照双方约定的报酬标准，及时支付乙方劳务人员的工资、社会保险和其他相关费用。

3.2如因甲方原因导致服务中断或变更，甲方应承担相应责任，并支付相应违约金。

第四条必威体育官网网址条款

4.1双方应对涉及商业机密及个人隐私的信息予以必威体育官网网址，未经对方同意不得向第三方透露。

4.2否则，违约方应承担由此给对方造成的一切损失。

第五条违约责任

5.1乙方如未能按约定向甲方提供劳务服务，应承担相应的违约责任。

5.2如因甲方原因导致合同无法继续履行，甲方应支付相应的违约金。

第六条其他约定

6.1本合同未尽事宜，双方应协商解决并签订书面协议。

6.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签订日期：签订日期：

以上为劳务派遣合同书通用版范本，甲乙双方签署后即具备法律效力。希望双方能够遵守合同规定，共同维护合同权利与义务，确保劳务派遣服务的正常进行。

篇2

劳务派遣合同书

甲方（用人单位）：

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（派遣单位）：

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，双方经友好协商，就乙方将劳务向甲方派遣工作的事宜，订立如下合同：

第一条工作内容

乙方接受甲方的委托，将自己拥有的劳动力派遣到甲方单位进行工作，具体工作内容为：____________

第二条派遣工作时间

1.派遣工作的开始时间为________年____月____日，结束时间为_______年____月____日。

2.工作时间为每周____小时，自______至______，休息日为________，具体工作时间由甲方根据需要安排。

第三条用人单位责任

1.甲方应当向乙方支付派遣劳动者的工资报酬，根据《最低工资标准》规定支付。

2.甲方应当按照国家法律规定，为派遣劳动者购买社会保险和提供劳动保护。

3.甲方应当对派遣劳动者的劳动安全进行保护，提供必要的劳动防护设施及培训。

4.甲方应当按照劳动合同约定向乙方支付服务费用。

第四条派遣单位责任

1.乙方应当按照国家法律规定，合法派遣劳动者到甲方单位工作，并安排劳动者按时到岗。

2.乙方应当对派遣劳动者进行岗前培训，确保劳动者能够胜任所派遣的工作。

3.乙方应当协助甲方管理和监督派遣劳动者，及时处理派遣中出现的问题。

4.乙方应当按照劳动合同约定，向派遣劳动者支付工资报酬。

第五条工资发放

1.甲方应当按照约定时间向派遣劳动者发放工资，不得拖欠或异化。

2.乙方应当确保派遣劳动者的工资报酬按时支付。

第六条劳动者权益保护

1.甲方及乙方应当尊重派遣劳动者的人格尊严，保障其工作环境和生活权益。

2.甲方及乙方应当依法保障派遣劳动者的劳动权益，不得违法占用劳动者的劳动报酬或剥夺其合法权益。

第七条解决纠纷

1.本合同履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决。

2.如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。

3.如调解无效，则可向人民法院提起诉