酒店经理聘用劳动合同范本4篇.docxVIP

酒店经理聘用劳动合同范本4篇

篇1

酒店经理聘用劳动合同范本

甲方（雇主）：__________（公司名称）

乙方（雇员）：__________（个人名称）

鉴于甲方拟聘用乙方为酒店经理，为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵守中华人民共和国劳动法和其他相关法律法规，本合同具有法律效力。

一、工作内容及要求

1.乙方应按照公司的安排和要求，全面负责酒店的日常经营管理工作，包括但不限于业务拓展、员工管理、市场营销、财务预算等工作。

2.乙方应统筹协调酒店各部门的工作，确保酒店的运营效益和服务质量。

3.乙方应积极与客户沟通、解决问题，提高客户满意度。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的工作地点为__________。

三、工资报酬

1.乙方的基本工资为__________元/月，另加绩效奖金、年终奖等福利待遇，具体根据公司的规定执行。

2.乙方享受法定节假日、年休假等休假制度，具体按照公司相关规定执行。

四、服务期限

1.本合同自__________年__月__日起生效，至__________年__月__日终止。期满后双方如无特殊情况，可协商继续续签。

2.乙方在服务期内如有违反公司规定、未尽职责等行为，甲方有权解除合同。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对公司的商业秘密和客户信息等必威体育官网网址，不得泄露给外界。

2.甲方对乙方在公司服务期间接触到的商业机密做出承诺不得泄露的要求。

六、其他约定事项

1.本合同经双方签字盖章生效，并作为双方之间的行为准则。

甲方（雇主）：__________（公司名称）乙方（雇员）：__________（个人名称）

签字：__________签字：__________

日期：__________日期：__________

法定代表人（或委托代理人）签字：__________

日期：__________

注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

酒店经理聘用劳动合同范本

甲方：（雇主）

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：（员工）

姓名：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、真诚合作的原则，就乙方担任甲方酒店经理一职，达成如下协议，以诚实守信，共同遵守以下条款，签订本合同：

第一条岗位及职责

乙方将被聘为甲方酒店经理，主要职责包括但不限于：负责酒店日常经营管理工作、制定实施经营计划、安排员工工作、确保酒店服务质量等。

第二条合同期限

本合同从_______________年____月____日起至_______________年____月____日止，共计__________个月。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方所在的酒店，根据工作需要乙方需服从甲方的调动。

第四条工作时间

乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间视实际工作安排而定，乙方需根据需要加班，并不得擅自离岗或旷工。

第五条工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月，在乙方工作期间按时足额发放。

2.乙方的绩效奖金、年终奖金等按照甲方的规定执行。

3.乙方享有法定带薪休假、节假日休假等相关福利待遇。

4.乙方参加甲方社会保险，具体参保项目及缴费标准按照国家相关规定执行。

第六条必威体育官网网址义务

乙方在工作期间及离开甲方后，对于得知的甲方商业秘密及相关资料必须必威体育官网网址，不得对外泄露或用于他用，否则应承担相应的法律责任。

第七条解雇与解除

1.乙方在工作期间履行本合同，如因工作表现不符合甲方要求或职业道德，经甲方提出书面警告后仍未改进的，甲方有权解除本合同。

2.本合同期满后，乙方有权选择续签或不续签，双方如需解除合同应提前______________天书面通知对方。

第八条其他约定

1.双方如有补充的协议，应另行签订，并具有同等的法律效力。

2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：__________乙方