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安踏门店员工劳动合同3篇

篇1

**安踏门店员工劳动合同**

甲方（雇主）：安踏（中国）有限公司

乙方（劳动者）：XXX

鉴于为明确工作双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方经过友好协商一致，就劳动关系的建立和解除事项达成如下协议。

**第一条权利义务**

甲方作为雇主，负责为乙方提供相应的工作机会，并向乙方支付薪酬。甲方有权对乙方进行工作监督和管理，要求乙方按照公司规章制度和管理要求履行工作职责。

乙方作为劳动者，负责按照甲方的安排和要求履行工作职责，保守公司的商业秘密，并维护公司的声誉和利益。

**第二条劳动内容**

1.乙方工作地点：乙方所在的安踏门店。

2.乙方工作职责：根据甲方的安排，完成门店销售、客户服务等工作。

3.工作时间：根据安踏公司的排班安排，乙方需严格遵守工作时间，做好出勤记录。

**第三条试用期**

乙方将在工作开始之日起进行一个月的试用期。试用期间，双方均有权解除劳动合同。试用期表现优秀的乙方将成为正式员工，否则将按照公司规定解除劳动合同。

**第四条薪酬及福利**

1.乙方的薪酬将根据公司的薪酬结构和个人表现进行调整。

2.乙方享受公司规定的各项福利：社会保险、住房公积金等。

3.乙方享受带薪年假、节假日、节日福利等。

**第五条必威体育官网网址义务**

乙方在工作期间和离职后均需保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。违反必威体育官网网址条款的乙方将承担相应的法律责任。

**第六条解除劳动合同**

1.乙方可根据自身情况提前一个月申请解除劳动合同，经公司同意后办理离职手续。

2.甲方可在乙方违反规定或表现不符合公司要求的情况下解除劳动合同，提前通知乙方并办理离职手续。

**第七条争议解决**

在履行劳动合同过程中如产生争议，双方应友好协商解决，若协商无果可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：安踏（中国）有限公司（盖章）

乙方（劳动者）：XXX（签名）

签订日期：XXXX年XX月XX日

本合同正本有效，未尽事宜由双方协商处理。

以上为《安踏门店员工劳动合同》，甲、乙双方应认真履行各自的义务，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

篇2

安踏门店员工劳动合同

一、甲方：公司名称（以下简称“甲方”）

地址：公司地址

法定代表人：法人代表

联系电话：**********

二、乙方：员工姓名（以下简称“乙方”）

性别：***

身份证号码：**************

联系电话：**********

住址：********

鉴于甲方为开拓市场、提高销售业绩，拟聘请乙方为公司门店销售员，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，就乙方成为甲方门店员工的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方作为甲方门店销售员，主要从事本公司产品的销售、推广和客户服务工作。

1.2乙方在工作期间应尽职尽责，完成公司下达的销售任务，并提高公司的业绩。

1.3乙方在工作期间应保守公司的商业秘密，维护公司形象，遵守公司的各项规章制度。

第二条工作时间和地点

2.1乙方的工作时间为每周六天，每天工作时间为8小时，具体安排由公司负责。

2.2工作地点为所在的公司门店，公司有权根据业务需要调整工作地点，乙方应积极配合。

2.3如乙方需要请假或调休，须提前向公司提交请假申请并经公司同意。

第三条薪酬和福利

3.1乙方的薪酬由公司根据乙方的工作表现、销售业绩等因素综合确定，并按月发放。

3.2公司提供员工的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体标准按照国家相关规定执行。

3.3公司为员工提供培训和晋升机会，鼓励员工不断提高自我，提升工作能力。

第四条离职及解除劳动合同

4.1若乙方有变更或解除此劳动合同的申请，应提前30天书面通知公司。

4.2乙方有下列情形之一的，公司有权单方解除此劳动合同：

1）连续三个月未达到公司规定的销售任务；

2）严重违反公司规定，影响公司形象或利益的；

3）荒废工作，经公司提出警告三次仍不改正的。

第五条其他约定

5.1本合同自双方签字盖章后生效，有效期为一年，到期后自动续签。

5.2本合同的有效性、解释和执行均适用中华