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关于上班时间的合同3篇

篇1

上班时间合同

甲方：（上班人员姓名）

乙方：（雇主名称）

鉴于甲方同意成为乙方的员工，乙方同意雇用甲方，双方遵循以下上班时间合同：

第一条上班时间

1.1甲方将每周工作时间安排在周一至周五，每天工作时间为早上9点至晚上5点，每天工作八小时，共计40小时。

1.2乙方有权对工作时间进行灵活调整，但应提前通知甲方，并尽量尊重甲方的个人时间和生活。

1.3如有特殊情况需要加班或调整工作时间，双方应当经过沟通协商达成一致意见。

第二条休息时间

2.1甲方每天将享有一个小时的午餐休息时间，可根据具体工作情况自行安排。

2.2每周六和周日为休息日，除非有特殊情况需要在这两天工作，否则应当保证甲方的休息时间。

第三条加班和加班费

3.1如乙方需要甲方加班工作，应提前通知和征得甲方的同意，加班时间不得超过每周三天。

3.2对于加班时间，乙方应支付加班费，按照国家规定的标准支付，包括工作日加班和休息日加班。

3.3乙方不得强迫甲方加班工作，如有特殊情况需求，应当合理补偿。

第四条迟到和早退

4.1如果甲方因私事迟到或早退，应提前通知乙方，并在后续补偿工作时间。

4.2乙方有权对迟到和早退行为进行警告和处罚，情节严重者可解除劳动合同。

第五条法定节假日

5.1在法定节假日期间，甲方将享受到带薪休假的权利，不得要求加班工作。

5.2如果因工作需要需要在法定节假日加班，应当提前得到甲方的同意和合理补偿。

第六条其他约定

6.1本合同自双方签署之日起生效，期限为一年，到期时可根据双方的意愿进行续签。

6.2本合同的变更或解除需双方协商一致并签署书面文件。

6.3本合同未尽事宜由双方协商解决，并遵循国家相关法律法规。

甲方（签字）：乙方（盖章）：

签订日期：签订日期：

本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

篇2

上班时间合同

为了规范员工的上班时间，保障公司的正常运转，特制订此上班时间合同。以下是关于上班时间的具体规定：

一、上班时间

1.公司规定的标准上班时间为每天上午8:30至下午5:30，每周工作六天，每天工作八小时。

2.每周工作时间不得超过48小时，如公司需要员工加班，应提前通知员工，并进行协商确定加班时间和加班费等相关事宜。

3.漏到公司的员工需提前请假，并经过主管部门批准后方可生效。同时请假超过三天，需提供相关医生证明。

4.公司会根据工作需要对员工的上班时间进行调整，但需提前通知员工，并与员工协商确定。

5.公司会根据员工的工作表现给予相应的奖励和惩罚，并对于迟到早退的员工进行记录，三次以上者将面临警告甚至辞退。

二、休息时间

1.公司规定每天的午休时间为12:00至13:00，员工需在规定时间内返回岗位。

2.员工在工作过程中如有需要休息，可向主管领导或人力资源部门请假，经批准后方可离开岗位。

3.员工工作超过四个小时，享有15分钟的茶歇时间。

4.员工在连续工作八个小时后，享有30分钟的晚饭时间，如需延长晚饭时间需提前请假并经批准。

三、加班安排

1.公司会因工作需要安排员工加班，加班时间不得超过每天四小时，每周不得超过十二小时。

2.公司会根据员工的加班情况支付加班费，加班费的计算方式为加班工资按照平常工资的1.5倍支付。

3.员工有正当理由不加班应提前提出申请，经批准后方可免于加班。

四、劳动保障

1.公司将合法依法提供员工的劳动保障，包括社会保险、医疗保险、工伤保险等。

2.公司将提供良好的工作环境和工作条件，确保员工的身心健康。

3.公司将定期进行劳动合同的签订和续签，确保员工的合法权益。

以上是我们公司关于上班时间的合同规定，希望员工严格遵守，共同维护公司的利益和形象。如有违反公司规定的行为，公司将视情况给予相应的处理。感谢员工对公司的支持和配合。祝公司和员工共同发展，共创美好未来。

篇3

上班时间合同

一、甲方：公司名称

二、乙方：员工姓名

三、协议内容

1.甲方与乙方本着合作共赢的原则，就乙方的上班时间制定如下协议：

2.公司上班时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00为午休时间。周六、周日为休息日。

3.乙方需严格遵守公司的上班时间，如有特殊