销售劳动合同电子版4篇.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

销售劳动合同电子版4篇

篇1

销售劳动合同电子版

一、合同双方

雇主:_____________(以下简称“甲方”)

地址:_____________

联系方式:_____________

统一社会信用代码:_____________

员工:_____________(以下简称“乙方”)

地址:_____________

联系方式:_____________

身份证号码:_____________

二、合同签订日期

本销售劳动合同于_____________年_____________月_____________日签订。

三、聘用内容

1.甲方与乙方自愿签订本合同,甲方聘用乙方为销售员工,从事销售工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于:

(1)制定销售计划,并完成销售目标;

(2)负责客户拜访、电话沟通,促成销售业务;

(3)维护现有客户关系,拓展新客户资源。

3.乙方应按照甲方的工作安排,完成销售任务,并努力提高销售绩效。

四、工作时间

1.乙方工作时间为每周_____________天,每天工作_____________小时。

2.乙方应按时上班,不得迟到早退。如有特殊情况,需要请假,应提前_____________小时向甲方请假。

五、薪资及福利

1.乙方的基本工资为人民币_____________元/月,具体的绩效工资根据销售业绩而定,详细规定如下:

(1)完成销售任务,按照销售额的_____________提成;

(2)获得客户好评,将额外奖励_____________元;

(3)年终销售额超过_____________万元,将额外奖励_____________元。

2.甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险,并按月代扣代缴相关保险费用。

3.乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

六、必威体育官网网址责任

1.乙方应对甲方的商业秘密和客户信息必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后,应主动交还与工作有关的文件、资料和信息。

七、违约责任

1.若乙方因故不能履行合同,应提前_____________天书面向甲方请假,并在请假后_____________天内提供请假理由。

2.若乙方违约,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应违约责任。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,均由甲方和乙方另行协商解决。

甲方(盖章):_____________乙方(签名):_____________

日期:_____________日期:_____________

本合同经双方签字生效,自_____________年_____________月_____________日起生效。期满后,未提出终止合同的一方,视为同意继续履行原合同。

篇2

销售劳动合同电子版

第一章总则

1.1本合同是根据中华人民共和国劳动法、有关法律法规和本单位的规章制度制定的,适用于公司与员工之间的劳动关系。

1.2双方共同遵循诚实守信、协商一致、平等自愿、互惠互利的原则,签订本合同。

第二章合同的期限和试用期

2.1劳动合同期限为______年。合同期满前一个月内,双方应书面协商并决定是否续订合同。

2.2试用期为______个月,试用期工资为基本工资的______%。试用期满,经公司考核合格,转为正式员工。

第三章工作内容

3.1员工的基本工作职责为按照公司的工作安排和要求,完成销售业绩目标。员工有义务按照公司的相关规定,办理销售相关手续,保证销售信息的真实性和准确性。

3.2公司有权要求员工根据工作需要,调整工作岗位,适当调整工作内容,但调整幅度不得超出员工的专业知识和技能范围。

第四章工作时间和休息休假

4.1公司工作时间为每天______小时,每周工作______天。员工应做好工作安排,按时上下班,不得擅自早退或迟到。

4.2员工享有法定节假日和带薪年假,具体休假时间和方式按照公司规定执行。

第五章工资和福利

5.1公司按照国家相关法律法规规定,支付员工基本工资和绩效工资。员工应当认真履行工作职责,提高销售业绩,获得相应的绩效奖金。

5.2公司为员工购买社会保险,享受相关社会保险待遇。员工应当遵守公司规定,保障公司的合法权益。

第六章劳动保护

6.1公司为员工提供

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档