财税实务:2016年必威体育精装版工资扣税标准一览.pdf

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2016年必威体育精装版工资扣税标准一览

每月工资发放时,到手的钱就没了一大截,包括了五险一金和工资扣税等。

那么,2016年必威体育精装版工资扣税标准是多少?2016年必威体育精装版工资交税怎么计算?2016

年必威体育精装版工资纳税税率表怎样的?

 一、2016年工资扣税规定

 2016年,工资扣税(个税)起征点是3500元,适用于工资、薪金所得适用的

收入。

 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

 二、2016年工资扣税计算

 工资个税的计算公式为:

 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:

 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

 实发工资=应发工资-四金-缴税

 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算

 如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)

×3%—0=45(元)。

 三、2016年工资扣税(个人所得税)税率表

 2016年实行7级超额累进个人所得税税率表

 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

 扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

 个税免征额3500元(工资薪金所得适用)具体表格如下:

 注:

 1、本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所

得额;

 2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于

由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

 小编寄语:会计学是一个细节致命的学科,以前总是觉得只要大概知道意思就

可以了,但这样是很难达到学习要求的。因为它是一门技术很强的课程,主要阐

述会计核算的基本业务方法。诚然,困难不能否认,但只要有了正确的学习方法

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