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2024版共享工作人员协议范本

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（接收单位）：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方拥有合格的工作人员，乙方需要甲方提供相关人员从事特定工作，双方经过友好协商，就共享工作人员的事宜达成如下协议：

一、派遣人员

1.1甲方根据乙方的需求，派遣__________（人数）名工作人员到乙方从事__________（工作内容）。

1.2甲方应确保派遣人员具备__________（资质要求），能够胜任乙方提供的工作。

1.3甲方应提前__________（时间）将派遣人员名单及资料提供给乙方，以便乙方做好接收准备。

二、派遣期限

2.1本协议的有效期为__________（起始日期）至__________（终止日期）。

2.2如乙方需要延长派遣期限，应提前__________（时间）书面通知甲方，双方协商一致后可延长协议有效期。

三、工作条件和待遇

3.1乙方应向甲方支付派遣人员的工资、福利及社会保险等费用，具体费用按照双方约定执行。

3.2乙方应保障派遣人员的工作条件，提供必要的工作培训和指导。

3.3乙方应按时足额支付甲方费用，否则甲方有权终止本协议。

四、派遣人员的管理

4.1甲方应对派遣人员进行管理和培训，确保其具备乙方所需的工作能力和素质。

4.2乙方有权对派遣人员的工作表现进行评估，并提出改进意见，甲方应及时予以整改。

4.3甲方应在接到乙方提出的派遣人员问题后，__________（时间）内予以解决。

五、必威体育官网网址条款

5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的__________%。

6.2本协议任何一方未能履行或延迟履行本协议项下的任何义务，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________________

乙方（接收单位）：__________________

签订日期：__________________

一、附件列表：

1.派遣人员名单及资料

2.工作培训记录

3.派遣人员工作评估报告

4.必威体育官网网址协议

5.工资、福利及社会保险费用明细

6.违约金计算公式

7.法律文件（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未能提供符合约定资质的派遣人员，或未能在规定时间内提供人员名单及资料。

2.甲方未能保障派遣人员的工作条件，提供必要的工作培训和指导。

3.甲方未能按时足额支付乙方费用。

4.乙方未能按时足额支付甲方费用。

5.乙方未能对派遣人员的工作表现进行评估，并提出改进意见。

6.双方未能履行必威体育官网网址义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。

三、法律名词及解释：

1.派遣人员：指由甲方派遣至乙方从事工作的员工。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

4.必威体育官网网址期限：指双方约定保守商业秘密的起始和终止时间。

5.违约行为：指违反合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.派遣人员不足或不符合约定：甲方应及时补充符合资质的派遣人员，或与乙方协商调整人员配置。

2.工作条件不佳：甲方应与乙方沟通，改善工作条件，确保派遣人员能够胜任工作。

3.费用支付纠纷：双方应明确费用支付标准和时间，如有争议，可通过友好协商或法律途径解决。

4.派遣人员管理问题：甲方应加强派遣人员管理，定期进行培训和评估，确保其工作表现符合乙方要求。

5.必威体育官网网址义务违反：如发现泄露商业秘密等情况，违约方应承担违约责任，支付违约金，并采取措施防止进一步泄露。

五、所有应用场景：

1.企业临时增加人手，寻求外部派遣服务。

2.企业内部人力资源不足，需要外部机构提供工作人员支持。

3.企业为了降低人力资源成本，选择与专业派遣公司合作。

4.企业需要特定技能或资质的工作人员，通过派遣方式满