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外派培训协议范本专业版3篇

篇1

外派培训协议范本专业版

一、甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人）

联系电话：（联系电话）

二、乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

身份证号：（身份证号）

联系电话：（联系电话）

邮箱：（邮箱地址）

三、培训项目名称：外派培训

四、培训目的：提升员工在国际化背景下的综合素质和专业技能，增强员工对跨国企业运作模式的了解，为公司的国际化发展做好人才储备。

五、培训内容：涉外礼仪、跨文化沟通、国际商务谈判、跨国企业管理等。

六、培训时间：（具体时间安排根据实际情况确定）

七、培训方式：线上/线下培训，实操演练。

八、培训地点：国内/国外（具体地点根据实际情况确定）

九、培训费用：由公司全额承担培训费用，包括但不限于培训费、差旅费、食宿费等。

十、培训期间工资待遇：培训期间，员工薪资在保持不变的情况下，享受公司规定的福利待遇。

十一、培训后工作安排：培训结束后，员工将根据实际情况被公司安排在国外工作一定时间，期满后根据员工个人意愿和公司需求决定是否留在国外工作。

十二、必威体育官网网址条款：员工在培训期间和工作期间需严格遵守公司必威体育官网网址条款，禁止泄露任何公司机密信息。

十三、违约责任：如员工违反培训规定或公司纪律，公司有权终止此次外派培训协议，并要求员工承担相应法律责任。

十四、解除协议：若员工有特殊原因需要解除此次培训协议，需提前向公司提交书面申请，经公司审核同意后方可解除协议。

十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（公司名称）：乙方（员工签字）：

法定代表人（签字）：日期：

签署地点：

备注：本协议一经签署即为生效，如有争议以协议文本为准。

以上为外派培训协议范本专业版，甲乙双方务必谨慎阅读，签字后生效。

篇2

外派培训协议范本专业版

一、培训内容及形式

1.1培训内容：本次外派培训旨在提升员工的专业技能和综合素质，包括但不限于专业知识、沟通能力、协调能力、团队合作等方面的培训内容。

1.2培训形式：培训方式包括课堂授课、案例分析、实地考察、讨论交流、模拟操作等形式，通过多种方式提高员工的学习效果和实际应用能力。

二、培训时间和地点

2.1培训时间：培训周期为_______，具体培训安排将根据实际情况另行通知。

2.2培训地点：培训地点为_______，如有变动将提前通知培训对象。

三、培训费用及补贴

3.1培训费用：培训费用由单位承担，包括培训费、住宿费、餐费、交通费等相关费用。

3.2培训补贴：外派培训期间，培训对象将按照公司规定标准获得培训期间的交通补贴和生活补贴。

四、培训评估及证书

4.1培训评估：参加培训的员工将接受严格的培训评估，合格者可获得公司颁发的培训结业证书。

4.2培训证书：公司将根据员工的表现和考核情况颁发培训结业证书，证书将在培训结束后进行颁发。

五、培训管理与期望

5.1培训管理：公司将派遣专业师资进行培训，确保培训质量和效果。

5.2培训期望：公司希望员工在培训期间能够认真学习、积极参与，将所学知识运用到实际工作中，提升自身能力和综合素质。

六、其他事项

6.1本协议一式叁份，甲、乙、丙各执一份，具有同等法律效力。

6.2本协议的签订、生效、解释和争议解决适用中华人民共和国法律。

6.3其他未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（单位）：_____________________

法定代表人（签字）：______________日期：______年____月____日

乙方（培训对象）：___________________

签字：_________________________日期：______年____月____日

丙方（见证人）：___________________

签字：_________________________日期：______年____月____日

本协议正本共叁份，甲、乙、丙各执一份，自双方签字之日起生效。

篇3

外派培训协议范本

甲方：____________（公司全称），注册地址：____________，法定代表人：____________，联系电