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机关人事岗位管理系统说明书
TOC\o1-5\h\z\u前言 3
初始使用岗位管理软件操作步骤 4
首聘后日常管理功效模块 4
单位岗位设置数变更操作步骤 5
岗位变动操作步骤 5
非公开招聘新进人员录入及上报操作步骤 5
年度考评管理操作步骤 6
公开招聘操作步骤 6
第一章软件安装及开启 7
§1.1、已安装过“河南省机关人事管理系统”用户安装 7
§1.1.1、获取新安装升级包 7
§1.1.2、经过升级安装机关人事管理系统软件 7
§1.1.3、钥匙锁解锁 7
§1.2、未安装过“河南省机关人事管理系统”用户安装 7
§1.2.1、软件安装和升级 7
§1.2.2、解锁 8
§1.2.3、首次使用录入人员基础信息方法 8
§1.2.4、三种用户权限介绍 8
§1.2.5修改用户密码 8
第二章岗位设置、聘用操作步骤 10
§2.1单位基础信息及岗位设置 10
§2.1.1单位基础信息 10
§2.1.2单位岗位设置 10
§2.1.3岗位设置信息上报 11
§2.1.4接收下发数据 11
§2.2人员基础信息录入及岗位聘用 12
§2.2.1人员基础信息说明 12
§2.2.2聘用岗位信息说明 13
§2.2.3人员增减、调动 14
一、人员增加 14
二、人员降低 16
§2.2.4首次聘用岗位操作 16
一、管理、工勤岗位及没有发生岗位改变专业技术人员岗位首聘 16
二、发生岗位等级改变专业技术人员岗位首聘 16
三、兼职人员聘用 17
四、军转低聘或高职低聘管理人员 17
五、首聘岗位类别和原工资实施岗位类别不一致非兼职人员 18
六、批量首聘操作 18
§2.2.5岗位设置及聘用相关报表打印 18
一、打印统计表 18
二、打印首次岗位聘用情况记录表和花名册 19
三、打印“机关聘用人员岗位等级变动审批表和花名册” 19
四、首次岗位聘用花名册和记录表中多个特殊情况说明 19
五、机关退休专业技术人员岗位等级认定表 20
§2.2.6首聘信息上报和审批 20
一、信息上报 20
二、审批版接收审批 20
三、审批信息、工资变动(锁定信息) 22
第三章岗位设置和岗位聘用日常业务处理 23
§3.1单位岗位设置数变更 23
§3.2、特设岗位 24
§3.3、岗位变动 24
§3.4、试用期满首次岗位聘用 25
第四章年度考评管理 26
§4.1、考评管理操作步骤 26
§4.2、打印年度考评审核表、明细表 27
§4.3、年度考评上报 28
§4.4、审批接收下属单位年度考评信息 28
第五章公开招聘 30
一、填写空缺岗位申请表 30
二、上报招聘申请表、上报招聘信息 30
三、上报拟聘人员信息 31
四、打印招聘、拟聘花名册、记录表 31
五、审批版接收审批 32
六、单位版接收审批后数据 32
第六章系统维护及常见问题 33
§6.1、人员岗位信息备份 33
§6.2、数据恢复 33
§6.3、系统维护 33
§6.3.1索引维护、注册恢复、纠正逻辑 34
§6.3.2数据结构更新 34
§6.3.3清理数据 34
§6.3.4误覆盖数据恢复 34
§6.4、日常操作维护 35
§6.4.1软件升级 35
§6.4.2钥匙盘重新解锁 35
§6.4.3授权文件解锁 35
§6.4.4读入“岗位管理表样” 36
§6.4.5信息上报 36
§6.4.6接收审批单位下发信息 37
§6.4.7局用版表样导出 37
§6.4.8软件安装时解压犯错处理 37
§6.4.9软件重新安装注意事项 37
前言
为满足机关人事岗位设置管理相关业务工作需要,我企业在河南省人社厅机关人事管理处指导下,于10月开发完成了“机关人事岗位管理系统”。该系统经数次完善和升级,现已相当成熟稳定。该系统将现行事业岗位设置管理相关政策融入软件中,含有机关人事岗位管理工作中所需全部功效,经过单位岗位设置和参与岗位管理人员岗位聘用信息登记,建立岗位设置管理数据库,能统计、显示、查询、统计机关人事岗位管理工作中所需多种信息和数据,并依据本省机关岗位管理相关政
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