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2023年个人劳务合同范文6篇

篇1

个人劳务合同范本

雇主（甲方）：

单位名称：__________

注册地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

雇员（乙方）：

姓名：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

现居住地址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，雇主与雇员在平等、自愿、公平、诚实、信用的基础上，经友好协商，签订本个人劳务合同，并共同遵守下列条款：

第一条工作性质

1.雇员接受雇主的工作安排，在雇主所在单位从事__________工作。

2.雇员应当履行本合同规定的工作职责，服从单位的工作安排，按时上下班，勤勉工作，提高工作效率。

第二条劳动保护

1.雇主应当为雇员提供符合国家规定和本单位规章制度的劳动保护条件，确保雇员的劳动安全和健康。

2.雇员在工作中如遇到工伤、职业病，雇主应当依法承担赔偿责任。

第三条工资报酬

1.雇员的工资报酬按照国家有关规定执行，每月发放一次。

2.雇员应当如实记载工作时间，并提供给雇主核实。

3.雇员如需请假或因特殊原因无法正常工作时，应事先向雇主请假，并经批准后方可享受带薪假期。

4.雇员不得擅自旷工、迟到、早退等，一经发现，将影响工资的发放。

第四条劳动纪律

1.雇员在工作中应当遵守国家法律法规、单位规章制度，遵纪守法，廉洁自律。

2.雇员不得泄漏单位的商业秘密，不得利用职权谋取个人私利，不得参加与工作无关的商业活动。

3.雇员应当对单位的财产、设备、资料等进行妥善保管，严禁私自挪用、损坏。

第五条必威体育官网网址责任

雇员应当保守单位的商业秘密和个人隐私，不得泄露给任何第三人，也不得利用商业秘密和个人隐私谋取不正当利益。

第六条通知与沟通

雇主与雇员之间的通知与沟通，应当通过书面形式或者电子邮件等方式进行。

第七条违约责任

1.如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，违约方应当承担相应的赔偿责任。

2.任一方不履行本合同的义务或者履行义务不符合本合同约定，对方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。

第八条争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应当通过友好协商解决。协商不成的，可以向有关行政部门或者劳动仲裁机构提起申诉。

第九条其他事项

1.本合同自双方签字生效，至合同约定期限届满终止。

2.本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行补充协商，经双方签字盖章后生效。

雇主（甲方）：__________（盖章）

雇员（乙方）：__________（盖章）

签约日期：__________

篇2

2023年个人劳务合同范文

个人劳务合同

甲方：（雇主姓名或单位名称）

乙方：（劳动者姓名）

为明确甲方与乙方之间的劳务关系，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，经双方协商一致，达成如下协议，共同遵守并履行。

一、劳务内容

1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责。具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.乙方根据工作需要，应在必要时加班，并不得单方面拒绝甲方的合理安排。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人私利。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作地点为（具体地址），工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），其中包含午休时间（具体分钟数）。

2.如需加班，应提前报告并得到甲方同意。

3.乙方在工作期间不得离开工作地点或擅自离职，如确有特殊情况需请假，应提前报告并得到甲方同意。

三、劳务报酬和福利待遇

1.甲方应按时发放乙方的工资报酬，具体数额为（具体数额），支付方式为（具体支付方式）。

2.乙方享受法定节假日，如有加班需求，应按照相关规定支付加班工资。

3.甲方应为乙方购买劳动保险和社会保险。

4.按照国家相关规定，为乙方支付年终奖金。

四、解雇和违约责任

1.乙方违反本合同约定，经甲方书面警告并指出具体事由后，仍不改正的，甲方有权解除合同。

2.乙方在劳动服务期间出现严重违法违纪行为，包括但不限于偷窃公司财物、泄露商业机密