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有关企业内部培训协议书3篇

篇1

企业内部培训协议书

协议书编号：XXXXX

甲方（培训机构）：______________（公司全称）

乙方（企业）：______________（公司全称）

为了提高企业员工的综合素质和业务技能，推动企业的可持续发展，甲乙双方经友好协商，达成以下培训协议：

一、协议目的

为了培训企业员工的专业知识和技能，提升他们的综合素质和竞争力，促进企业的持续发展。

二、培训内容

1.培训主题：______________（培训主题）

2.培训时间：______________（培训起止时间）

3.培训地点：______________（培训地点）

4.培训方式：______________（线下培训/在线培训/混合培训）

5.培训内容：______________（详细的培训内容）

三、培训费用

1.甲方应按照培训内容和服务标准提供相应的培训服务，乙方应承担相应培训费用。

2.培训费用总额为______________（具体金额），包括培训费、教材费、证书费等。

3.培训费用支付方式：______________（一次性支付/分期付款），支付时间为______________（具体时间）。

四、培训责任

1.甲方应按照培训计划和培训内容，保证培训的质量和效果。

2.乙方应全程参加培训，积极配合培训师的指导并完成培训任务。

3.若乙方无故缺席或未达到培训要求，甲方有权终止培训并不退还培训费用。

五、协议解除

1.在培训过程中，如遇不可抗力因素或其他客观原因导致培训无法继续，协议自动终止，双方互不承担违约责任。

2.如果乙方需要解除协议，请提前书面通知甲方，解除协议前应支付相应的违约金。

六、必威体育官网网址条款

双方应对协议中涉及的商业秘密和敏感信息必威体育官网网址，未经对方许可不得泄露或向第三方透露。

七、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训完成之日终止。

2.未尽事宜双方可另行约定。

甲方（培训机构）：______________（盖章）

法定代表人：______________（签字）

签订日期：______________

乙方（企业）：______________（盖章）

法定代表人：______________（签字）

签订日期：______________

篇2

企业内部培训协议书

为了提高员工的专业素质和工作技能，增强企业竞争力和持续发展能力，公司决定实施内部培训计划。本协议书旨在规范公司内部培训工作，明确培训内容、方式、责任等各项事宜，促进企业内部培训工作的顺利开展。

第一条培训目标

根据公司的发展需要和员工的实际情况，明确培训目标和培训内容，以提高员工的专业技能和工作素质，提升员工的综合素质和工作能力。

第二条培训内容

根据公司业务发展和员工需要，制定培训计划，主要包括以下内容：

1.专业知识和技能培训，包括业务知识、管理技能、沟通技巧等；

2.职业发展规划和个人素质培养，包括职业规划、心理健康、领导力等；

3.团队建设和协作能力培养，包括合作意识、团队精神、决策能力等；

4.创新能力和问题解决能力培养，包括思维能力、创意能力、解决问题能力等。

第三条培训方式

公司将采取多种方式组织培训活动，包括内部培训、外部培训、在线培训等形式，以满足员工的不同需求和公司的发展需求。

1.内部培训：由公司内部专业人员或外部专业机构组织培训活动，包括讲座、培训班、研讨会等形式；

2.外部培训：由公司安排员工参加外部培训机构或专业培训机构举办的培训活动；

3.在线培训：通过公司内部培训平台或公开课程网站进行在线培训，包括视频、课件、互动讨论等形式。

第四条培训责任

公司人力资源部门负责组织和协调培训工作，各部门负责员工培训计划的制定和执行，员工应积极参与培训活动，提高专业技能和工作素质。

1.公司负责组织和安排培训活动，提供必要的培训资源和设施；

2.各部门负责员工培训计划的执行，组织员工参加培训活动，确保培训效果；

3.员工应积极参与培训活动，提高专业技能和工作素质，提升个人综合素质和工作能力。

第五条培训评估

公司将建立培训评估制度，对培训活动进行评估，包括培训内容、培训方式、培训效果等方面进行评估，以不断改进培训工作。

1.培训内容评估：对培训内容进行评估，包括内容是否符合公司需求和员工需求等