2024《A公司绩效管理存在的问题及完善对策研究》9200字.docx

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2024-08-04 发布于湖北
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A公司绩效管理存在的问题及完善对策研究

摘要

伴随着全球经济一体化及信息的普及，企业间竞争愈发激烈，我国企业在高速发展的同时，也逐渐将先进理念引入。结合先进理念的引入，企业也逐渐深化绩效管理相关内容，运用成熟的绩效管理理论建立一定的体系，进而提升企业的管理能力。虽然企业管理层能够意识到绩效管理的重要性，但缺乏实践经验，故而在实际使用中无法更好的开展绩效管理工作。事实证明，合理有效的企业绩效管理能够帮助企业有效地提高其运营能力，对于其竞争力提高也有一定助推作用。本文通过对A公司基层员工绩效管理进行研究，针对现状提出的问题有：目标不清晰、A公司绩效沟通机制不畅、绩效考核设置不合理、考