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建筑方面工人劳务合同范本2024年通用
合同编号:__________
合同签订日期:__________
甲方(雇主):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(工人):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲方为乙方提供建筑方面的工作机会,为确保双方的合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
一、工作内容
1.1乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求完成建筑方面的工作。
1.2乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。
二、工作时间
2.1乙方每周工作时间__________小时,每周工作__________天。具体工作时间根据甲方生产需要协商确定。
2.2乙方应按照甲方的要求,提前到达工作地点,按时上下班。
三、劳动报酬
3.1乙方的工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元/月。
3.2乙方工资的发放按照甲方制定的工资支付规定执行。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
四、社会保险
4.1甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
4.2乙方应提供真实、有效的身份证件,配合甲方办理社会保险相关手续。
五、劳动保护
5.1甲方应按照国家法律法规和国际劳动标准,为乙方提供安全、卫生的劳动条件。
5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,并指导乙方正确使用。
5.3乙方应遵守劳动安全操作规程,自觉维护劳动安全。
六、合同解除和终止
6.1在合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。
6.2如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定,甲方有权解除本合同。
6.3如乙方因故不能继续履行本合同,可以提前解除本合同。
6.4合同解除或终止后,乙方应按照甲方要求办理相关手续。
七、争议解决
7.1双方在签订本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.3本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(雇主):__________
乙方(工人):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险参保证明
5.劳动保护用品清单
6.工作场所安全卫生评估报告
7.甲方规章制度
8.甲方工资支付规定
9.加班工资、奖金、津贴等相关规定
10.劳动争议调解协议书
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定完成工作任务,或工作质量不符合甲方要求。
2.乙方未遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。
3.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费、奖金、津贴等。
4.甲方未为乙方缴纳社会保险。
5.甲方未提供安全、卫生的劳动条件,未提供必要的劳动保护用品。
6.甲方未与乙方协商解除或终止合同,或解除或终止合同不符合法定程序。
7.乙方提供虚假、无效的身份证件,导致甲方无法为其缴纳社会保险。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.工作时间:劳动者按照用人单位的规定工作时间进行工作的时间。
3.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴等。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。
5.劳动保护:国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,防止和减少事故伤害,采取的各种保护措施。
6.违约行为:合同当事人违反合同约定,导致合同不能履行或者履行不符合约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作进度缓慢或工作质量不符合要求:甲方应及时与乙方沟通,提出改进意见,必要时可安排乙方参加培训或更换工作岗位。
2.甲方未按时足额支付工资:乙方可向甲方提出书面催告,要求甲方支付工资。如甲方仍不支付,乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3.甲方未为乙方缴纳社会保险:乙方可向甲方提出书面催告,要求甲方补缴社会保险。如甲方仍不缴纳,乙方可向社保部门投诉或申请劳动仲裁。
4.劳动争议:双方可先尝试协商解决,如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.建筑公司雇佣工人进行建筑施工。
2.装修公司雇佣工人进行室内装修。
3.工程承包商雇佣工人进行基础设
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