物流企业顾客满意度分析调查报告.pdf

物流企业顾客满意度分析调查报告.pdf

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

物流企业顾客满意度分析调查报告

Investigationreportoncustomersatisfactionoflogisticsenter

prises

汇报人:JinTaiCollege

第1页共4页

物流企业顾客满意度分析调查报告

前言:调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果

的文章。调查报告是宣传唯物论和辩证法、坚持实事求是思想路线的有力武器,历

来被无产阶级革命家所重视。本文档根据调查报告内容要求展开说明,具有实践指

导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

物流企业提供的服务是在使顾客满意的前提下,权衡服

务基本,向物流需求方迅速高效地提供产品和服务,最终的目

的都是使顾客满意,获得忠诚顾客。所以,物流企业强大竞争

力的根本就是高质量的服务,创造顾客价值,提高顾客满意度

和忠诚度的企业。

一、现状分析

物流企业快速的发展给企业带来高额利润的同时,也为

被提供者提供了便利和发展的空间,但是国内物流业发展的操

作性、针对性强的顾客满意度方法还不多,企业本身的管理存

在漏洞,在企业形象、运作质量、运作成本评价以及服务态度

等都有着不足。我国物流业正在上升期,越来越多的大型物流

企业已经开始规范运营和管理。

二、存在的问题

第2页共4页

尽管物流企业有较好的市场前景,但我国的物流市场发

展还不成熟,管理和功能等都不是很完善,物流服务的增值业

务未得到充分的发挥。

1、员工服务意识薄弱

物流企业顾客的消费行为日趋成熟,让顾客满意的服务

态度成为企业成功的重要因素,而一线的物流操作员大多文化

素质较低,服务观念不强,操作的不规范化也是顾客投诉的重

灾区。企业应对服务提供系统化的解决方案,同时结合售后反

馈和投诉制度进行有效的监控,改进服务水平,进一步提升

企业市场竞争力;

2、高新技术可以更快更好的实现顾客需要,跟踪客户满

意度,从而增强企业实力,但是我国物流企业在现代化技术利

用方面存在很大的漏洞,技术起步晚,对信息的获取和处理能

力的较差,因而对提供的服务在准确性、及时性和多样性方面

都缺失严重;

3、我国物流专业起步晚,专业的管理人才较少,服务水

平不高,整个企业知识结构不合理,难以达到物流本身赋予的

提供综合物流服务的要求;

三、提升策略分析

第3页共4页

1、随着顾客消费过程中自我意识的提升,单纯的基础性

服务已经不能满足顾客的需求,只有让顾客满意的高质量服务

才能赢得市场,立于市场不败之地,现代物流企业应在经营管

理中引入顾客满意的理念,对服务工作作出系统的方案,对物

流服务人员进行综合有效的监控,让客户满意;

2、现代物流企业想要在竞争中脱颖而出,就需要准确的

信息和先进的技术水平做有力支撑,以保证服务的及时性和有

效性,因此需大力加强企业物流科技化水平,更新信息系统和

技术设备,提高服务质量,提升客户满意度;

3、建立科学合理的物流服务人才培育体系,物流企业的

服务质量和服务水平是直接通过服务人员传达给顾客的,因此

服务人员的专业技能和自身素质是能够直接影响顾客对产品的

感知和满意度的,实施物流人才培育,对于解决我国物流人才

短缺,迎合顾客需求,更好实现顾客满意度具有重大意义。

DesignedByJinTaiCollege

第4页共4页

文档评论(0)

183****6441 + 关注
实名认证
内容提供者

硕士生导师

1亿VIP精品文档

相关文档