劳动合同补充条款的设计要点.docx

劳动合同补充条款的设计要点

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、工作时间和休息休假

1.1乙方实行标准工时制，每周工作时间不得超过__________小时，每周至少休息一日。

1.2乙方加班须经甲方同意，并按照不低于乙方工资的__________%支付加班费。

1.3乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。

二、工资待遇

2.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。

2.2乙方工资的发放按照甲方制定的工资支付规定执行。

2.3乙方工资水平不得低于当地最低工资标准。

三、保险福利

3.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.2乙方享有医疗保险待遇，医疗费用按照当地规定报销。

3.3乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的，甲方应按照国家和地方规定支付病假工资。

四、劳动合同的解除和终止

4.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

4.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。

4.3甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同的，应提前__________天书面通知乙方，并支付乙方经济补偿。

五、必威体育官网网址协议

5.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，保守甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。

5.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本补充条款与主合同具有同等法律效力。

7.2本补充条款一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.劳动合同主合同

2.乙方个人简历

3.甲方公司规章制度

4.社会保险参保证明

5.医疗保险待遇证明

6.乙方必威体育官网网址协议

7.乙方授权书（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。

2.甲方未按照约定支付工资、加班费、奖金等，视为违约。

3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。

4.乙方违反必威体育官网网址协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，视为违约。

5.双方未按照约定解除或终止劳动合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.标准工时制：每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度。

3.加班费：按照不低于劳动者工资的150%支付的额外劳动报酬。

4.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。

5.必威体育官网网址协议：劳动者与用人单位签订的，要求劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，保守用人单位的商业秘密、技术秘密和内部信息的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定提供劳动力。

解决办法：甲方有权要求乙方履行合同约定，如乙方仍不履行，甲方有权解除劳动合同。

2.问题：甲方未按照约定支付工资、加班费、奖金等。

解决办法：乙方有权要求甲方支付应支付的工资、加班费、奖金等，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如甲方仍不补缴，乙方有权向社会保险行政部门投诉或提起诉讼。

4.问题：乙方违反必威体育官网网址协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。如损失难以计算，乙方应按照甲方因此受到的损失赔偿。

5.问题：双方未按照约定解除或终止劳动合同。

解决办法：双方应协商一致解除或终止劳动合同。如协商不成，甲方有权根据法律规定和合同约定解除或终止劳动合同。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者签订劳动合同。

2.用人单位与劳动者补充劳动合同中的未涉及事项。

3.用人单位与劳动者变更劳动合同内容。

4.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同。

5.劳动者与用人单位签订必威体育官网网址协议。

6.劳动者与用人单位解决劳动合同履行过程中的争议。