国企劳动合同范本6篇.docxVIP

国企劳动合同范本6篇

篇1

国企劳动合同范本

甲方（企业）

法定代表人：XXX

地址：XXXX

电话：XXXX

乙方（劳动者）

姓名：XXX

性别：XX

身份证号：XXXXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲方拟聘请乙方于XXXX年XX月XX日起在甲方从事XXXX工作，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守并履行以下条款：

第一条聘用岗位及职责

乙方应聘的岗位为XXXX，具体工作职责为XXXX。乙方应按照公司的工作安排和要求、完成工作任务，并接受公司的监督和管理。

第二条合同期限

本协议有效期限为XX年（XX）月（XX）日至XXXX年XX月XX日。经双方协商一致，本合同期满后可续约或另行签订新合同。

第三条工作时间

乙方每天工作时间为XX小时，工作时间为XX:XX-XX:XX，工作日为XXXX至XXXX，每周工作五天，节假日按国家规定执行。

第四条工资和福利

1.乙方的基本工资为XXXX元/月，经济补贴为XXXX元/月，其他福利待遇按照公司规定执行。

2.乙方有权享受法定节假日及公司规定的带薪年假等假期福利。

3.乙方享有工伤保险、生育保险等社会保险及其他福利。

第五条双方的权利义务

1.甲方有权要求乙方按公司规章制度执行工作任务，如乙方有违纪行为，甲方有权采取相应措施。

2.乙方有权按照公司的工作安排和要求、完成工作任务，并接受公司的监督和管理。

3.乙方需遵守公司的规章制度，维护公司的利益，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

第六条解除合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：（1）严重违背公司规章制度，影响公司正常生产经营秩序的；（2）工作能力不符合公司工作要求且经过培训仍无法符合的；（3）其他应当解除劳动合同情形。

2.乙方如需提前解除本合同，应提前XX天以书面形式通知甲方，并与甲方协商解除合同事宜。

第七条必威体育官网网址义务

乙方在本合同有效期内及解除后，对公司的商业秘密和机密信息负有必威体育官网网址义务，不得泄露给他人或利用于其他用途。

第八条争议解决

本合同履行中如发生争议，应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的仲裁机构仲裁。

第九条其他

本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

第十条生效与变更

本合同自双方签字盖章后生效，本合同的任何变更须经双方协商一致并以书面形式确认。

（以下无正文）

甲方（企业）：乙方（劳动者）：

法定代表人（签字）：签字：

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

以上是关于国企劳动合同的具体内容，仅供参考。在签署合同前，请双方仔细阅读并了解相关条款，尽量保障双方的权益。祝愿双方合作愉快，共同发展。

篇2

国有企业劳动合同范本

一、合同双方

甲方（雇主）：_______________（以下简称“公司”）

法定代表人（或授权代表人）：______________

地址：______________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）：_______________

身份证号：_____________________

联系地址：_____________________

联系电话：_________________

二、签订日期

本合同于________年___月___日签订，自_________年___月___日起生效，期限至_______年___月___日止。

三、工作内容

1.乙方应按照公司的安排，认真履行工作职责，完成主管领导交给的任务，并服从公司的管理和安排。

2.公司有权根据工作需要对乙方的职责和岗位进行合理调整，乙方应配合完成相应的工作。

3.乙方应积极参与公司组织的培训活动，提升自身的职业技能和业务水平。

4.乙方应遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密，维护公司的声誉。

5.乙方不得私自出售公司的产品或泄露公司内部信息，否则公司有权解除劳动合同。

四、工作时间和休息

1.公司工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体排班由公司安排。

2.公司根据工作需要会进行加班安排，乙方应配合完成，但加班时间不得超过法定标准。

3.公司会根据国家法定节假日和公司规定放假，调休等情况进行休息安排，乙方应提前请假并得到公司的批准。

五、薪酬待遇

1