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雇店员合同3篇

篇1

雇店员合同

一、双方约定

欢迎您加入我们的团队，作为店员的一员，您将承担一系列的职责和义务。在签订雇店员合同之前，请仔细阅读以下内容，确保双方都充分了解相关条款。

二、双方信息

雇主（以下简称“甲方”）：

公司名称：XX超市

注册地址：XX市XX路XX号

联系电话：XXXX-XXXXXXX

店员（以下简称“乙方”）：

姓名：XXX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXX-XXXXXXX

三、工作内容

1.乙方将被聘为甲方的店员，根据公司的安排负责超市的日常运营工作。

2.乙方负责维护超市内的产品陈列、货品摆放以及周围的清洁卫生。

3.乙方要积极服务顾客，耐心解答顾客的问题，并努力提高销售额。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据公司的安排而定。

2.乙方将享有每周休息两天的权利，具体休息日根据公司的排班制度而定。

3.如有加班需要，乙方愿意按时加班，并根据公司规定获得相应的加班费。

五、工资待遇

1.乙方的基本工资为每月XXX元，具体数额根据公司的工资标准而定。

2.乙方将按时发放工资，并且扣除相关税费后将工资存入乙方的银行账户。

3.乙方将根据工作表现和销售业绩获得相应的奖金和提成，具体比例由公司规定。

六、培训及福利

1.公司将为乙方提供相关的培训和指导，确保乙方尽快适应工作。

2.乙方将享有公司提供的员工福利，如员工优惠、健康保险等，具体福利内容由公司规定。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在履行工作职责时，须维护公司的商业机密和客户信息，不得泄露给外部人员。

2.乙方不得利用公司资源从事违法犯罪活动，如发现违规行为，公司将保留进一步追究责任的权利。

八、解约条款

1.任何一方如需提前解除合同，须提前30天通知对方，并经双方协商一致。

2.如乙方严重违反工作纪律或拒绝执行公司规定的工作任务，公司有权解除雇店员合同并终止雇员关系。

以上就是关于雇店员合同的相关内容，希望双方能够严格遵守合同的约定，并共同努力为公司的发展做出贡献。祝愿双方合作愉快，工作顺利！

篇2

雇店员合同

第一部分：定义与解释

本合同是由雇主与雇员之间签订的，用以规范雇员在雇主店铺工作时的权利和义务，保障双方利益的法律文件。雇主是指拥有店铺的个人或企业，雇员是指被雇主招聘，为其店铺提供劳动力的个人。

第二部分：合同条款

1.工作责任

1.1雇员应按时到岗上班，认真执行雇主的工作安排，保持工作秩序和店铺形象。

1.2雇员应遵守店铺规定，不得进行违法、违规活动，不得泄露店铺机密信息。

1.3雇员应尊重客户，提供优质服务，解决客户问题并及时汇报。

2.工资薪酬

2.1雇员的工资薪酬根据店铺规定，按时支付。如有特别工资调整，需提前告知雇员并签订书面协议。

2.2雇员在店铺提供的休息时间内享有休息权利，不得强迫其加班。

3.岗位调整

3.1雇主有权根据店铺运营情况对雇员的岗位进行调整，如有变动应提前沟通雇员，并办理相应手续。

3.2雇员不得私自调换岗位，若需调整须征得雇主同意。

4.劳动保护

4.1雇主应保障雇员的劳动权益，提供必要的劳动保护措施和培训。

4.2雇主应为雇员办理工伤保险，如发生工伤应按照相关规定进行赔偿。

5.合同解除

5.1若雇员因工作失职或违反店铺规定，雇主有权解除雇员的劳动合同。

5.2若雇主因经营需要或其他原因解除合同，应提前30天通知并支付相应经济补偿。

第三部分：其他条款

1.本合同一经签署即生效，双方一律遵守。

2.本合同包含了雇员在店铺工作期间的权利与义务，不得侵犯雇员的合法权益。

3.本合同争议解决方式：如双方发生争议，应先通过协商解决，协商无果可向劳动部门申请调解。

第四部分：签署

雇主（签名）：雇员（签名）：

日期：日期：

以上为雇店员合同文档，希望能有效规范雇主与雇员之间的关系，保障双方的合法权益。

篇3

雇店员合同

1.合同双方

雇主：公司名称

地址：公司地址

联系方式：联系电话、邮箱等

雇员：姓名

地址：住址

联